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Grafica a cura de Ilgeko (Elena Rossi) Il contesto Dal 1970 - ingresso massiccio donne in Pa - Concorsi - Criteri selettivi.

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1 Grafica a cura de Ilgeko (Elena Rossi) http://ilgeko.daportfolio.com Il contesto Dal 1970 - ingresso massiccio donne in Pa - Concorsi - Criteri selettivi omogenei - Merito Nel 2006 - 62% forza lavoro in PA

2 Grafica a cura de Ilgeko (Elena Rossi) http://ilgeko.daportfolio.com

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4 Problema? Doppia preferenza: equilibrio di genere….o discriminazione? Art. 51 Costituzione «Tutti i cittadini dell'uno o dell'altro sesso possono accedere agli uffici pubblici e alle cariche elettive in condizioni di eguaglianza, secondo i requisiti stabiliti dalla legge. A tale fine la Repubblica promuove con appositi provvedimenti le pari opportunità tra donne e uomini» Art. 3, comma 3 Trattato Ue «L'Unione combatte l'esclusione sociale e le discriminazioni e promuove la giustizia e la protezione sociali, la parità tra donne e uomini…omissis»

5 Grafica a cura de Ilgeko (Elena Rossi) http://ilgeko.daportfolio.com Problemi principali Fattore culturale Misconoscimento Visione femminismo di ritorno Mancanza co-progettazione

6 Grafica a cura de Ilgeko (Elena Rossi) http://ilgeko.daportfolio.com

7 Grazie! WISTER facebook: pagina Wister https://www.facebook.com/#!/pages/Wister/338906656238134 WISTER Twitter @wisterwister https://twitter.com/WISTERWISTER WISTER Linkedin: Wister (gruppo) http://www.linkedin.com/groups?gid=5032744&trk=group-name Email: mm.ragone@gmail.com wister.sgi@gmail.com


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