Sviluppiamo le tue capacità

Presentazione sul tema: "Sviluppiamo le tue capacità"— Transcript della presentazione:

1 Sviluppiamo le tue capacità
AREE DI COMPETENZA Sviluppiamo le tue capacità

2 Kibernetes Formazione
Kibernetes lavora a fianco degli enti locali aiutandole nell'individuazione e progettazione di interventi formativi ed organizza corsi e seminari sui temi di maggiore interesse. Gli appuntamenti formativi si contraddistinguono per la qualità dei docenti, l’efficacia delle metodologie formative e la cura dei materiali didattici. Un’attività di successo che deriva anche dal patrimonio di conoscenze, risorse e strumenti che il Gruppo Kibernetes può vantare in ambito pubblico e privato: • i migliori esperti del settore; • uno spiccato orientamento all’innovazione; • una quotidiana attenzione alle richieste dei clienti. Imparare è un'esperienza, tutto il resto è informazione A. Einstein

3 Sviluppo manageriale Communication skills People Empowerment
Project Management Change Management Public Speaking Lean Management Problem solving e Decision Making Organizzazione Time Management Processi Meeting Management Coaching manageriale Motivazione e focalizzazione Dirigere, motivare, comunicare degli obiettivi Gestione delle Risorse Umane Pensiero creativo La nuova comunicazione negli enti locali: metodi e strumenti di e-government Gestione dei conflitti People Management L’ufficio di segreteria Leadership L’accoglienza in un’organizzazione orientata al servizio Knowledge management

4 Sviluppo dei collaboratori
Team Building Development center Team Working Business coaching Gestione del tempo e dello stress Il cuore del coaching Comunicazione efficace e gestione La comunicazione nel coaching dei conflitti Il profilo e la diagnosi condivisa Proattività, cambiamento, empowerment Il sostegno allo sviluppo Il feedback come strumento di crescita L’allenamento all’azione Assessment center

5 Sviluppo competenze amministrative
Il nuovo procedimento amministrativo dopo la riforma attuata con la Legge n. 69/09 Il nuovo albo elettronico degli Enti Locali (art. 32 della Legge n. 69/09) La redazione degli atti amministrativi alla luce della riforma della Legge 69/09 Le notificazioni: le principali novità legislative Corso per Amministratori degli Enti Locali - Corso Base Inquadramento generale della normativa a tutela della privacy e il diritto di accesso agli atti Corso per Amministratori degli Enti Locali - Corso Avanzato Studio e applicazione della Legge negli Enti locali: nozioni di diritto amministrativo e diritto costituzionale Il Codice dei contratti pubblici di lavori, servizi e forniture alla luce delle ultime novità legislative introdotte Diritto amministrativo Il Documento Unico di Regolarità Contributiva: aspetti normativi e problematiche concrete Diritto costituzionale La stipula degli atti pubblici e delle scritture private autenticate L’attività contrattuale minore degli Enti Pubblici Contratti nell’Ente Locale Codice della strada Modalità di affidamento di appalti di forniture di beni e servizi in ambito culturale nel nuovo Codice dei contratti La gestione del contenzioso negli Enti Locali Gestione e recupero crediti nella P.A. Le figure innovative del Dlgs. n. 163: accordo quadro, dialogo competitivo e le nuove strategie di acquisto della PA I processi di sponsorizzazione

6 Sviluppo competenze fiscali
L’applicazione dell’Imposta sul Valore Aggiunto (IVA) secondo i più aggiornati pronunciamenti europei e della Corte di Cassazione; Come affrontare i contenziosi con l’amministrazione finanziaria: limiti, diritti e doveri connessi alle attività di accertamento e controllo; Il recupero di risorse finanziarie sul patrimonio immobiliare degli Enti Locali usando la leva della fiscalità IVA; Le novità Irpef introdotte dalla Legge Finanziaria e le novità per i sostituti d’imposta; I margini di manovrabilità delle diverse leve fiscali degli Enti locali, sulla base di una più approfondita conoscenza della distribuzione delle attività sul territorio; I trattamenti fiscali delle diverse tipologie di contributi erogati da un’Amministrazione comunale; I rimborsi spese a dipendenti e professionisti esterni alla luce delle ultime normative; L’Isee: metodologie pratiche per assicurare l’accesso ai servizi comunali rispettando il principio di imparzialità e di giustizia; L’IRAP come opportunità di risparmio corrente sui servizi nella spesa dei comuni;

7 Sviluppo competenze contabili
Debiti e crediti degli Enti Locali: nuovi obblighi di trasparenza, vincoli di legge, strategie di limitazione dell’esposizione, i controlli formali e il riordino previsto dal nuovo ordinamento contabile; La gestione degli investimenti: le fonti di finanziamento e le strategie fiscali di alleggerimento dei costi; Le società partecipate degli Enti locali e i nuovi obblighi di consolidamento dei conti; I nuovi Principi contabili per gli Enti Locali a confronto con gli attuali e la loro corretta e necessaria applicazione; Gestire l’accesso o la rimodulazione dell’indebitamento con una strategia che integri diversi canali, trasparenza, partecipazione ed economicità; Il passaggio dalla conciliazione economico finanziaria a una contabilità obbligatoria di tipo economico patrimoniale; La gestione integrata del patrimonio: disciplina amministrativa, obblighi contabili, inventariazione e valorizzazione; rendicontazioni e valorizzazione; Il Nuovo Ordinamento contabile per gli Enti locali: fasi di avvio, scadenze, obblighi particolari, rischi e possibilità, una strategia per superare il cambiamento; La programmazione connessa ai bilanci alla luce della più recente normativa e dei nuovi obblighi di trasparenza;

8 Sviluppo area Tributi Locali e Attività Produttive
Area attività produttive Il Testo unico sulle espropriazioni di pubblica utilità Lo sportello unico per le attività produttive e lo sportello unico per l’edilizia La riforma delle riscossioni e l’impatto sulla gestione dei tributi locali L’attività di promozione dello sviluppo economico che può esercitare l’Ente Locale La gestione dell’Ici in tutte le sue fasi: gestione, riscossione, contenzioso Il marketing territoriale Corso di formazione e aggiornamento in materia di tributi locali Commercio su aree pubbliche, in sede fissa ed itinerante Ingiunzione fi scale e riscossione coattiva Commercio ed Esercizi Pubblici finalizzato al controllo degli agriturismi

9 Sviluppo Area Ambiente, urbanistica e sicurezza
Il Testo unico sulle espropriazioni di pubblica utilità Manutenzione del verde pubblico Progettazione strade, rotatorie e barriere di sicurezza I beni pubblici: beni demaniali e beni patrimoniali La sicurezza nei cantieri Project financing e le novità introdotte dal terzo decreto correttivo Il codice dell’ambiente Problematiche inerenti all’ERP Perequazione urbanistica Corso per addetti al pronto soccorso L’urbanistica partecipata Corso di approfondimento per responsabili ed addetti del Servizio di Prevenzione e Protezione Il piano casa L’housing sociale La sicurezza nei luoghi di lavoro Strumenti volontari per l’ambiente: un modello operativo, Agenda 21 Locale - simulazione Forum La Gestione Ambientale negli Enti Locali Le competenze ambientali dell’Ente Locale Abusivismo edilizio e ambientale La valutazione ambientale di politiche, piani e programmi

10 Normative e Sicurezza D.Lgs 81/2008 Informativa Antincendio
Primo Soccorso RLS Dirigenti e Preposti

11 Sviluppo competenze informatiche
Microsoft Office 2007/2010 (modulo base/avanzato) Programmatore Access Programmatore Oracle Web Master Web Designer Web Programmer Grafica 3D Disegnatore CAD (ECDL CAD) Strumenti per il Project Management Microsoft Office Project 2010

12 Metodologie didattiche
Le trasformazioni che avvengono ogni giorno nel mondo del lavoro ci avvicinano sempre di più ad attività professionali caratterizzate da un elevato contenuto tecnologico. Tuttavia, negli ultimi anni, il valore delle organizzazioni è costituito sempre di più nella valorizzazione delle proprie risorse umane. Le risorse professionali, per contribuire a rendere competitiva la propria azienda, devono saper migliorare la propria efficienza organizzativa, saper gestire nuove opportunità ed elaborare e implementare strategie che consentano di crescere in mercati sempre più difficili e complessi. Quello che il bruco chiama fine del mondo, il resto del mondo lo chiama farfalla. Chuang Tzu Experiential Learning Business & Executive Coaching E-learning

13 E-learning Le logiche dell'apprendimento oggi si trasformano attraverso la tecnologia open source di Moodle, piattaforma virtuale che permette di gestire progetti di formazione online integrandoli con elementi di Enterprise social network. Kibernetes mette a disposizione dei suoi clienti K-Lab per offrire una visione completa di gestione della formazione, supportando l’erogazione secondo diverse metodologie: Autoapprendimento: K-Lab è conforme agli standard di riferimento dell'e-learning e propone una modalità di accesso ai dei contenuti estremamente facilitata e rapida; Blended: K-Lab mette a disposizione una home page del corso che si caratterizza per la suddivisione dei moduli didattici, per la distinzione delle attività in obbligatori e di approfondimento, per la presenza di molti servizi di comunità; Aula: K-Lab propone una specifica pagina corso che consente non solo di accedere alla pianificazione del corso, ma anche di visionare i programmi, i curricula dei docenti,  i materiali di supporto alla lezione. In questa modalità è possibile anche gestire le attività di project work. Moodle ben si adatta alle esigenze aziendali, rispondendo ai requisiti di: Solidità e stabilità Sicurezza dei dati e controllo degli accessi Flessibilità dell'architettura Aderenza agli standard Riutilizzo del materiale didattico Meta-tagging Motore di ricerca Esportazione e stampa Personalizzazione grafica Comunità di supporto e localizzazione