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Firenze, 14 Gennaio 2009 Programma Specifico PEOPLE (FP7) Azioni Marie Curie APRE APRE (Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea) Katia Insogna.

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1 Firenze, 14 Gennaio 2009 Programma Specifico PEOPLE (FP7) Azioni Marie Curie APRE APRE (Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea) Katia Insogna Punto di Contatto Nazionale

2 Agenzia no-profit, creata nel 1990 con il patrocinio del Ministero della Ricerca e della Commissione Europea Promuovere la partecipazione italiana ai Programmi di finanziamento dellUnione Europea di Ricerca, Sviluppo e Innovazione Tecnologica (Programma Quadro) APRE Agenzia per la Promozione della Ricerca Europea CHI E OBIETTIVI

3 Sportello APRE Toscana Firenze Tecnologia Anna Devoto Maddalena Esposito

4 APRE Punto di Contatto Nazionale (NCP) La nomina degli NCP avviene su proposta degli Stati Membri In Italia la proposta e la nomina degli NCP avviene tramite il MIUR con decreto ministeriale APRE ospita i Punti di Contatto Nazionale per tutti i Programmi Specifici e Temi del VIIPQ

5 Informazione, promozione, help desk, ricerca partner, assistenza durante la preparazione, negoziazione e gestione del progetto Punti di Contatto Nazionale (NCPs)

6 Il Punto di Contatto Nazionale (NCP) Giornate informative nazionali e locali Workshop mirati, (nazionali o locali) di settore o di programma Help-line telefonica e via Informazioni on-line Sito Web Canali e strumenti di informazione ed assistenza Canali e strumenti di informazione ed assistenza Incontri individuali

7 VII PROGRAMMA QUADRO CollaborativeResearchFrontierResearch HumanPotential ResearchCapacity Joint Research Center European Atomic Energy Community

8 Persone: Mio Persone: Mio Capacità: Mio Capacità: Mio Idee: Mio Idee: Mio Cooperazione: Mio Cooperazione: Mio VII PROGRAMMA QUADRO - BUDGET

9 PEOPLE - obiettivi Rafforzare il numero e le competenze del personale di RST in Europa: Stimolare la scelta della carriera scientifica Incoraggiare i ricercatori europei a rimanere in Europa Attrarre ricercatori da tutto il mondo in Europa Rendere lEuropa Rendere lEuropa più attraente per i migliori ricercatori PEOPLE - OBIETTIVI

10 Formazione e sviluppo di carriera dei ricercatori Attraverso la mobilità (non più di 12 mesi durante gli ultimi 3 anni nel Paese ospitante) PEOPLE - COME?

11 APPROCCIO VIIPQ continuità con il passato (Azioni Marie Curie), con maggiore focus su: effetto strutturante partecipazione industria (PMI) dimensione internazionale Research Executive Agency (REA) tutti i livelli di carriera misure per agevolare la partecipazione delle donne PEOPLE - COME?

12 Approccio bottom-up Contratto (Grant Agreement) tra Commissione Europea ed istituto ospitante, anche nel caso di azioni su base individuale. Dalla laurea (specialistica) in poi, senza limiti verso lalto! CRITERI GENERALI AZIONI MARIE CURIE

13 Tutti gli argomenti di 'ricerca e sviluppo', esclusa ricerca su: –cloning umano –modifiche del genoma umano che possono diventare ereditabili (trattamento tumori delle gonadi è permesso) –creazione di embrioni umani allo solo scopo di creare cellule staminali –attività di ricerca vietata in tutti gli SM, o ricerca da svolgersi in uno SM dove tale ricerca è vietata –Attività nucleare ( Euratom) Marie Curie: approccio bottom-up

14 contratti gestiti dalla CE: condizioni uguali rispetto della Carta dei Ricercatori e del Codice di Condotta per la loro assunzione testo su CONDIZIONI DI LAVORO

15 Azioni di ospitalità Azioni individuali Ricercatore esperto Ricercatore in fase iniziale AZIONI INDIVIDUALI/AZIONI DI OSPITALITÀ

16 INITIAL TRAINING NETWORKS (ITN) INDUSTRY-ACCADEMIA PARTNERSHIPS AND PATHWAYS (IAPP) INTERNATIONAL RESEARCH STAFF EXCHANGE SCHEME (IRSES) CO-FUND organisations EC call evaluation Funded projects Individual Researchers Marie Curie - Azioni di Ospitalità

17 LIFE LONG LEARNING & CAREER DEVELOPMENT (IEF) INTERNATIONAL OUTGOING FELLOWSHIP (IOF) INTERNATIONAL INCOMING FELLOWSHIP (IIF) EUROPEAN & INTERNATIONAL REINTEGRATION GRANTS (ERG, IRG) Individual Researchers + host organisations EC call evaluation Funded projects Marie Curie - Azioni Individuali

18 Marie Curie Azioni di ospitalità

19 Ampliare e sviluppare le competenze dei ricercatori in fase iniziale Reti transnazionali di >3 organismi complementari di 3 Paesi UE/ Ass diversi Programma comune di research training in aree S/T ben definite Progetti di ricerca individuali e moduli di formazione congiunti su competenze complementari Riconoscimento reciproco della formazione Auspicato partecipazione industrie INITIAL TRAINING NETWORK - ITN

20 Supporto per: Reclutamento di ricercatori in fase iniziale (mobilità transnazionale) 'Visiting senior scientists', per trasferimento di conoscenze e supervisione Organizzazione di brevi eventi o corsi mirati, aperti ai fellows e ai ricercatori esterni alla rete Attività di networking –Durata progetti: max 4 anni –Partners: dai 6 ai 10 INITIAL TRAINING NETWORK - ITN

21 Ai fini solo delle ITN: Può beneficiare chi ha <5 anni post-laurea Fase iniziale (<4 anni post- laurea) Soggiorni di 3-36 mesi Esperti (>4 anni post-laurea oppure in possesso di PhD) E comunque non superando i 5 anni di esperienza post-laurea Soggiorni max 24 mesi Comunque non più di 3 anni complessivamente Sfruttare la complementarietà dei partner: visite INITIAL TRAINING NETWORK - ITN

22 Marie Curie Azioni di ospitalità continua

23 Obiettivo Promuovere scambi aperti e dinamici tra istituti pubblici di ricerca e imprese private commerciali (incl. PMI) Scambi basati su programmi di collaborazione a lungo termine per condivisione di conoscenze (durata 3-4anni) Partecipanti Partecipanti: almeno unazienda ed una Università/Centro di ricerca di due Paesi UE/Ass diversi IAPP INDUSTRIA-ACCADEMIA Supporto per: distacchi di personale tra i due settori (2 mesi-2 anni): almeno 70% transnazionale reclutamento di ricercatori esterni (1-2 anni) - Regola mobilità organizzazione workshop e conferenze per scambi intersettoriali di conoscenze, per raggiungere più ampi numero di personale di entrambi settori PMI: anche piccolo contributo per attrezzatura (max 10% contributo UE totale)

24 Marie Curie Azioni di ospitalità continua

25 Obiettivo Obiettivo: creare e/o rafforzare collaborazioni di ricerca con Paesi terzi selezionati attraverso scambi/distacchi del personale di ricerca Attività Attività: –Attività congiunte di ricerca e formazione –Workshop e seminari organizzati insieme –Altre attività di networking IRSES – Int. Research Staff Exchange Schemes

26 Partnership tra almeno 2 organizzazioni di ricerca in due Paesi UE/ASS diversi ed uno o più Paesi terzi coinvolti nella European Neighbourhood Policy o con cui lUE ha un accordo di collaborazione di S/T Durata progetto: 2-4 anni Scambi (distacchi) di breve durata (max. 12 mesi) no borse ma costi di trasferta – forfettario 1800 / mese-persona IRSES – Caratteristiche

27 –Dimensione min. / max. a discrezione del proponente –Scambi da / verso Europa ( non tra partners europei ) –Distacco (costi di stipendio a carico dellente) –Gli enti selezionano il proprio personale da scambiare –Ogni partner finanzia i costi di trasferta per il proprio personale ( ricercatori, tecnici, quadri ) –Contributo UE: –1800/mese-persona (Viaggi e missioni, organizzazione seminari) –Solo per i partner EU/AS –Partner non-EU/AC applicano i propri costi IRSES – Caratteristiche

28 Accordi S/TAccordi S/T Argentina, Australia, Brasile, Canada, China, Cile, Egitto, India, Giappone, Corea, Messico, Marocco, Nuova Zelanda, Russia, Sud Africa, Tunisia, Ucraina, USA European Neighbourhood PolicyEuropean Neighbourhood Policy –Europa dellEst e Asia Centrale: Armenia, Azerbaijan, Belorussia, Georgia, Moldavia, Ucraina –Mediterranean Partner Countries: Algeria, Egitto, Giordania, Libano, Libia, Marocco, Aree Palestine, Rep. Araba Siriana, Tunisia Paesi Terzi rilevanti per IRSES

29 Marie Curie Azioni di ospitalità continua

30 Co-finanziamento di programmi regionali, nazionali o internazionali di mobilità di ricercatori su base individuale Programmi aperti, selezione basato sul peer review, senza limitazione riguardo Paese di origine e destinazione. Condizioni di lavoro adeguate Partecipazione degli enti finanziatori, che successivamente bandiscono e selezionano i ricercatori vincitori Contributo UE di 40% per costi delle borse (max 5 ML per partecipante) CO-FUND

31 PubblicazioneScadenza Co-fund IRSES IAPP ITN N.B. Nessuna scadenza nel 2009! Pubblicazione 2009 Scadenza 2010 SCADENZE BANDI OSPITALITA

32 Marie Curie azioni individuali Formazione Continua e Sviluppo alla Carriera

33 Selezione a livello europeo (8 panels) Obiettivo: migliorare e diversificare le proprie competenze (in termini di competenze multi-o interdisciplinari o esperienze intersettoriali) Formazione continua e sviluppo alla carriera (in tutte le fasi di carriera) A livello Intra-europeo IEF – Intra European Fellowships Ambito di ricerca scelto dal ricercatore/ente ospitante

34 Ricercatori esperti (> 4 anni o PhD) Sviluppo di un Personal Career Development Plan – con Supervisore ente ospitante IEF – Intra European Fellowships Soggiorni di mesi Qualsiasi nazionalità europea- Regola della Mobilità

35 1- Ricercatori di Paesi Membri /Ass 1- Ricercatori esperti di Paesi Membri /Ass soggiorno in Paese terzo (partner), con obbligo di ritornare in EU/Ass 1 anno max. 3 anni, di cui tra 1-2 in Paese terzo (regola mobilità) nellottica del life-long learning e diversificazione delle competenze - Personal Career Development Plan proposta presentata dal ricercatore con ente ospitante di ritorno - distacco IOF – International Outgoing Fellowships

36 2- Ricercatori esperti di Paesi terzi soggiorno in Europa per ricercatori altamente qualificati per 1-2 anni – regola mobilità incrementare le conoscenze e creare legami di alto livello proposta presentata dal ricercatore con ente ospitante EU per PVS / economie emergenti: supporto per ritorno al proprio Paese per 1 anno IIF – International Incoming Fellowships

37 Marie Curie azioni individuali RG - Reintegrazione

38 Dopo una azione Marie Curie di almeno 18 mesi Cut-off dates Solo per ricercatori esperti, qualsiasi nazionalità – regola mobilità Per aiutare la reintegrazione in MS/Ass, incluso paese di nazionalità: contratto di 2-3 anni Contributo forfettario per co-finanziare stipendio, per le spese di ricerca / un collaboratore: /anno ERG - Azione per la reintegrazione a livello Europeo

39 Ricercatori europei vissuti fuori Europa almeno 3 degli ultimi 4 anni Solo per ricercatori esperti – regola della mobilità Per aiutare la reintegrazione: contratto di 2-4 anni Cut-off dates Contributo forfettario per co-finanziare stipendio, per le spese di ricerca / un collaboratore: /anno IRG - Azione per la reintegrazione a livello inter.

40 PubblicazioneScadenza Reintegrazione (IRG; ERG) 9 ottobre aprile e 8 ottobre 2009 Borse individuali (IEF; IOF; IIF) 18 marzo agosto 2009 Calendario BANDI

41

42 Servizio Comunitario di Informazione in materia di Ricerca e Sviluppo Uno spazio informativo in materia di Ricerca e Sviluppo (R&S) e per l'utilizzo dei risultati R&S europei.

43 Research Job Vacancies This section provides access to existing international, European, national, regional and sectoral websites providing general information about research job vacancies published by the different actors of the Research community (universities, industries, research organisations, foundations...). Portale Europeo per la Mobilità dei Ricercatori

44 Grazie per lattenzione! Katia Insogna


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