La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

APPARTENENZA. APPARTENERE = PARTECIPARE ESSERE = PARTECIPARE NELLA SOSTANZA DELLE COSE.

Presentazioni simili


Presentazione sul tema: "APPARTENENZA. APPARTENERE = PARTECIPARE ESSERE = PARTECIPARE NELLA SOSTANZA DELLE COSE."— Transcript della presentazione:

1 APPARTENENZA

2 APPARTENERE = PARTECIPARE ESSERE = PARTECIPARE NELLA SOSTANZA DELLE COSE

3 MIGLIORARCI = MIGLIORARE

4 INCORAGGIARE A MIGLIORARE LA COMUNITA = TENDERE AD UN COSTANTE ELEVAMENTO DI EFFICIENZA E SERIETA MORALE

5 LEADERSHIP- AUTOREVOLEZZA Il leader è autorevole e sa motivare Se non credete che quello che fate sia giusto, Se non credete che quello che fate sia giusto, come riuscirete a motivare gli altri ? come riuscirete a motivare gli altri ? Wing-Kun TAM PI PI I BELIEVE

6 Essere i leader mondiali per i servizi comunitari e umanitari Visione del Lions Clubs International

7 Leader Individuo che detiene una visione e sa trasmetterla in modo coinvolgente ad altri. Vocazione o predisposizione ma anche nobile arte da imparare ed applicare con sensibilità To lead - tracciare il sentiero Leadership

8 PROPONIAMO SERVICE NEI CLUB E SE E IL CASO MIGLIORAMOLI VERIFICANDONE I RISULTATI E COINVOLGENDO ALTRI

9 ORGANIZZIAMO MEETING INTERESSANTI OLTRE LA CADENZA QUINDICINALE

10 INTERESSIAMOCI DELLE ESIGENZE DEL TERRITORIO E DELLA INTERNAZIONALITA DELLA NOSTRA ASSOCIAZIONE

11 PARTECIPIAMO E PROPONIAMO ATTIVITA A LIVELLO DISTRETTUALE

12 SAPPIAMO ESSERE UMILMENTE CRITICI MA COSTRUTTIVI PER FAR ECCELLERE LATTIVITA DI SERVIZIO E TRAMITE ESSA LASSOCIAZIONE

13 MOTIVAZIONE ED IMPEGNO DEL SOCIO PRESIDENTE LEADER Se il Presidente mantiene alta la motivazione dei soci riuscirà a raggiungere gli obiettivi serenamente ed il Club manterrà entusiasmo e voglia di servire.

14 MOTIVAZIONE SOCIO Senso di appartenenza Deriva da conoscenza di: aspetti dellAssociazione: Missione Scopi Etica Attività svolta con successo dal Club

15 Essere informati Evita verticismi e personalismi: oltreché un saldo principio di democrazia è una buona regola per non creare conflitti

16 Essere considerati Accresce lautostima e la reciproca accettazione fra i soci

17 Sentirsi gratificati Rinsalda armonia e collaborazione

18 Desiderio di partecipazione anche decisionale Aumenta il contributo e la presenza attiva del socio

19 Senso di appartenenza Essere informati Essere considerati Sentirsi gratificati Desiderio di partecipazione anche decisionale Le scelte avverranno con lapporto di tutti i soci consci di essere ciascuno un elemento importante per il Club. Ogni socio saprà di avere un RUOLO e riconoscerà il RUOLO degli altri soci: IMPORTANZA DELLE CARICHE SOCIALI.

20

21 Ogni individualità potrà apportare la sua professionalità nel gruppo dei soci; ognuno sarà stimolato a dare perché conscio che il suo apporto sarà apprezzato; ogni individuo socio apprezzerà lapporto degli altri; la sintonia velocizzerà le decisioni rivolte al SERVICE. + ARMONIA - INCOMPRENSIONI + AMICIZIA ASSOCIATIVA + MOTIVAZIONE + SERVICE

22 NUOVO SOCIO Lions PADRINO Conoscenza personale Missione Scopi Finalità Etica Organizzazione Attività Club

23 LIONS PADRINO Conoscenza capacità nuovo socio Conoscenza potenzialità nuovo socio Anche partecipazione attività Club aspirante socio NUOVO SOCIO Capacità – potenzialità CLUB Aumento capacità Potenzialità di tutti i soci

24 Il socio appartiene al Club. LAssociazione è di Club non di persone. Il nuovo socio è ricchezza per il Club.

25

26 WE SERVE


Scaricare ppt "APPARTENENZA. APPARTENERE = PARTECIPARE ESSERE = PARTECIPARE NELLA SOSTANZA DELLE COSE."

Presentazioni simili


Annunci Google