La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

RAPPRESENTANZA E POLITICA Progetto CIDA – Manager e alte Priorità per l’Italia 83a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE 20-21 GIUGNO 2014.

Presentazioni simili


Presentazione sul tema: "RAPPRESENTANZA E POLITICA Progetto CIDA – Manager e alte Priorità per l’Italia 83a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE 20-21 GIUGNO 2014."— Transcript della presentazione:

1 RAPPRESENTANZA E POLITICA Progetto CIDA – Manager e alte Priorità per l’Italia 83a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE GIUGNO 2014

2 Obiettivo Dotare Manageritalia di un sistema di rappresentanza organizzato e coerente con gli obiettivi Cida Mapi attraverso l’individuazione di un network relazionale caratterizzato da attività di base preordinate e dalla gestione di programmi comuni a livello nazionale e territoriale, tale da garantire una efficace cinghia di trasmissione delle politiche della Confederazione stessa. 83a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE GIUGNO 2014 RAPPRESENTANZA E POLITICA  Progetto CIDA - Manager e Alte Professionalità per l’Italia

3 Fasi e iniziative principali Congresso Nov a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE GIUGNO 2014 RAPPRESENTANZA E POLITICA  Progetto CIDA - Manager e Alte Professionalità per l’Italia

4 costituente Iniziative fondanti gruppo nazionale Costituzione del primo nucleo Realizzazione delle attività e iniziative fondanti Definizione del piano di lavoro Formazione del gruppo di lavoro nazionale Nomina dei Coordinatori Regionali Attività dei Coordinamenti Regionali Alle spalle 83a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE GIUGNO 2014 RAPPRESENTANZA E POLITICA  Progetto CIDA - Manager e Alte Professionalità per l’Italia

5 Attualizzazione del progetto Obiettivi 2.Livello Nazionale 3.Livello Territoriale Adesso 83a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE GIUGNO 2014 RAPPRESENTANZA E POLITICA  Progetto CIDA - Manager e Alte Professionalità per l’Italia

6 I punti di interventoObiettivo Misurare lo stato di avanzamento Mirare al risultato atteso Livello Nazionale Aggiornare lo schema organizzativo Ridefinire le attività Livello territorio Strutturare i gruppi rivedendo componenti e funzioni 83a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE GIUGNO 2014 RAPPRESENTANZA E POLITICA  Progetto CIDA - Manager e Alte Professionalità per l’Italia

7 Obiettivo mirato Consolidare una efficace cinghia di trasmissione delle politiche della Confederazione, attraverso il sistema di rappresentanza definito, garantendo un nuovo approccio alle diverse tematiche emergenti. 83a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE GIUGNO 2014 RAPPRESENTANZA E POLITICA  Progetto CIDA - Manager e Alte Professionalità per l’Italia

8 Gruppo di lavoro nazionale Coordinamento Regionale Coordinamento Regionale Coordinamento Regionale Coordinamento Regionale PLT Resp.Cida PLT Resp.Cida Gruppo di lavoro territoriale PLN Federazione Confederazione Coord. Regionale Coord. Regionale Coord. Regionale Vicepresidenza delegata al territorio Vicepresidenza delegata al territorio MANAGERITALIACIDA - MAPI Livello Nazionale (1-3) Schema originale 83a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE GIUGNO 2014 RAPPRESENTANZA E POLITICA  Progetto CIDA - Manager e Alte Professionalità per l’Italia

9 Livello Nazionale (2-3) Schema aggiornato 83a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE GIUGNO 2014 RAPPRESENTANZA E POLITICA  Progetto CIDA - Manager e Alte Professionalità per l’Italia Gruppo di lavoro nazionale PLT PLN Coordinamento Nazionale Rappresentanza e Politica Vicepresidenza delegata al territorio Vicepresidenza delegata al territorio Coordinamento Regionale Coordinamento Regionale Gruppi Operativi Integrati Altre federazioni Federmanager PLT = Membro Coordinamento Regionale

10 Livello Nazionale (3-3) Mettere a sistema le informazioni 1.dell’attività politico-sindacale e di rappresentanza attraverso l’organizzazione di convegni, eventi, azioni, accordi in linea con gli obiettivi della Confederazione 2.dell’attività di formazione e informazione specifica agli associati attraverso l’organizzazione di eventi o sessioni di aggiornamento specifiche per gli associati sui temi della Confederazione 3. Derivanti dalla definizione e sottoscrizione di Protocolli, di Intese, di accordi di vario genere attraverso l’attività dei Coordinamenti Regionali nelle varie sedi istituzionali a livello comunale, provinciale e regionale 83a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE GIUGNO 2014 RAPPRESENTANZA E POLITICA  Progetto CIDA - Manager e Alte Professionalità per l’Italia

11 Livello Territorio Rendere CIDA Mapi visibile e riconoscibile Miglioramento dell’efficacia dell’attività dei Coordinamenti Regionali Creazione dei G.O.I. - Gruppi Operativi Integrati formati da associati delle singole Federazioni Obiettivo strutturare e supportare le iniziative sui territori 83a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE GIUGNO 2014 RAPPRESENTANZA E POLITICA  Progetto CIDA - Manager e Alte Professionalità per l’Italia

12 Iniziative sui Territori Le aree di azione ed intervento dei GOI 83a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE GIUGNO 2014 RAPPRESENTANZA E POLITICA  Progetto CIDA - Manager e Alte Professionalità per l’Italia

13 Iniziative sui Territori Le cose fatte da cui partire Convegni/Eventi: Nazionali Stati Generali L’Italia che vogliamo La cultura manageriale per il rilancio del paese L’Europa che vogliamo Regionali: Evoluzione della Congiuntura economica in Toscana 18 ottobre FIRENZE Un Patto in Lombardia:+ MANAGER PER RILANCIARE OCCUPAZIONE E CRESCITA 12 novembre MILANO Evento sulla mobilità sostenibile 25 Gennaio BRESCIA Le professioni del domani 3 Marzo MILANO Iniziative istituzionali o privatistiche Regionali: Protocollo di intesa con la regione Lombardia (Assessorato al lavoro) per favorire l’occupazione nella regione. Il ruolo del Manager investitore nell’impresa: finalità e modello di partecipazione del neo-imprenditore – 15 Aprile 2014 FIRENZE - 10 Giugno 2014 PRATO in collaborazione con Confindustria Toscana e BackToWork24 Sole 24Ore Il Manager ed il cibo – evento pubblico all’interno delle assemblee di Manageritalia Torino e Federmanager Torino – 29 maggio 2014 Torino Seconda edizione delle “Giornate di Galileo” organizzate da Manageritalia, Federmanager e Cida – Novembre 2013 I Manager in Campania – Napoli 24 ottobre 2014 Altro da segnalare In corso: Presenza nelle Commissioni Regionali e provinciali INPS Presenza nelle Commissioni INAIL Presenza nelle Commissioni per le Stelle al Lavoro Presenza nelle Commissioni Regionali tripartite 83a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE GIUGNO 2014 RAPPRESENTANZA E POLITICA  Progetto CIDA - Manager e Alte Professionalità per l’Italia

14 83a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE GIUGNO 2014 RAPPRESENTANZA E POLITICA  Progetto CIDA - Manager e Alte Professionalità per l’Italia Grazie


Scaricare ppt "RAPPRESENTANZA E POLITICA Progetto CIDA – Manager e alte Priorità per l’Italia 83a ASSEMBLEA MILANO ATA HOTEL EXECUTIVE 20-21 GIUGNO 2014."

Presentazioni simili


Annunci Google