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A I E S E C Trieste Trieste, 30/4/2010. 111 Paesi 1700 Università AIESEC NEL MONDO 50000 Studenti 60 Anni.

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Presentazione sul tema: "A I E S E C Trieste Trieste, 30/4/2010. 111 Paesi 1700 Università AIESEC NEL MONDO 50000 Studenti 60 Anni."— Transcript della presentazione:

1 A I E S E C Trieste Trieste, 30/4/2010

2 111 Paesi 1700 Università AIESEC NEL MONDO Studenti 60 Anni

3 Cosè AIESEC? AIESEC è la più grande organizzazione mondiale interamente gestita da studenti É strutturata su tre livelli che garantiscono l'operatività sul territorio e la direzionalità

4 Ogni anno AIESEC offre: posizioni di leadership più di 550 conferenze formative esperienze professionali all'estero

5 Cosa offriamo agli studenti Attraverso un percorso innovativo e dinamico AIESEC offre ai giovani l'opportunità di scoprire e sviluppare il proprio potenziale

6 Cosa offriamo alle aziende INTERNAZIONALIZZAZIONE EMPLOYER BRANDING IMPATTO SULLA SOCIETA

7 AIESECEXCHANGE PROGRAM Act locally, Think globally!

8 I diversi tipi di EXCHANGE: Management Internship Technical Internship Educational Internship Development Internship

9 1. Pre – Selezione Attraverso unintervista con esperti del progetto di Exchange, i candidati vengono ulteriormente selezionati allinterno del contesto di AIESEC sulla base delle competenze personali e relativamente alla tipologia di tirocionio prescelta. 2. Identificazione del profilo Lazienda identifica il tipo di profilo specificando le esigenze e le preferenze in termini di livello educativo e linguistico, competenze, esperienze lavorative, zona geografica e durata. 3. Selezione del candidato A seconda del profilo richiesto, AIESEC è in grado di identificare una rosa di candidati e preparare eventuali colloqui. 4. Preparazione Selezionato il candidato, AIESEC si occupa di tutte le pratiche logistiche per il suo inserimento, incluse la sistemazione, il prelevamento allaeroporto e le pratiche burocratiche per laccesso nel Paese. 5. Integrazione Questa è la fase caratterizzante il progetto di Exchange, in quanto il candidato affronta unintensa esperienza formativa attraverso il coinvolgimento a livello locale. 6. Servizio continuo Allo scopo di un continuo miglioramento, durante tutto il processo AIESEC chiede la compilazione di documenti di valutazione sul servizio offerto.

10 Quali sono i vantaggi per lazienda? Network globale di talenti: con profili accademici diversificati con competenze e capacità pratiche sviluppate in AIESEC Prospettiva internazionale allinterno dellazienda

11 Dicono di noi... AIESEC svolge un ruolo efficace nello stimolare ed iniziare i giovani allarte della gestione aziendale Giovanni Agnelli "AIESEC è un efficace sostenitore dei giovani e delle loro aspirazioni per il futuro delle loro comunità. Come organizzazione studentesca, ricopre un importante ruolo all'interno del dibattito sull'educazione nel 21° secolo. Permette la formazione di cittadini responsabili con una visione globale. I suoi membri sono rivolti ad una partecipazione attiva, come futuri leaders del mondo economico, nella costruzione di una società migliore." Federico Mayor, Director-General, UNESCO

12 di Partners di AIESEC Trieste

13 Contatti AIESEC Trieste Piazzale Europa Trieste c/o Facoltà di Economia Tel: Mail: Web:

14 Grazie !


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