SEMINARIO FARO Astoria Palace Hotel DI SALVO FERRARO Palermo 1 Aprile 2008.

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1 SEMINARIO FARO Astoria Palace Hotel DI SALVO FERRARO Palermo 1 Aprile 2008

2 La transizione Un cambiamento nel segno della continuità Un sistema più coinvolgente Una maggiore attenzione ai cambiamenti determinati dallautonomia Un nuovo modo di comunicare Uno sguardo al futuro

3 Un cambiamento nel segno della continuità Limpianto della strumentazione dindagine Gli indicatori quali-quantitativi, con lincremento dei dati oggettivi Il mantenimento della ponderazione La revisione del software La sintesi del vecchio e del nuovo che si identifica nello schema di sintesi

4 NUOVA PROGRAMMAZIONE FATTORI DI CONTESTO E DI PROCESSORISULTATI PROGETTO DI MIGLIORAMENTO Leadership Personale Processi Risultati orientati al personale Risultati relativi alle performance chiave Politiche e strategie Risultati orientati allutenza Partenership e risorse Risultati orientati alla società INNOVAZIONE E APPRENDIMENTO

5 Gli indicatori quali-quantitativi, con lincremento dei dati oggettivi La scheda DS e Staff

6 Il mantenimento della ponderazione I dati della precedente ponderazione vengono integrati:

7 Una maggiore attenzione ai cambiamenti determinati dallautonomia Orientare lIstituzione scolastica, attraverso lo sviluppo di una mission, una vision e dei valori Sviluppare e implementare un sistema di gestione dellIstituzione Scolastica, delle sue performance e del cambiamento Gestire i rapporti con i politici e gli altri portatori di interesse al fine di assicurare la condivisione delle responsabilità ………..

8 Un nuovo modo di comunicare Il report per item Il report per indicatori Il report criteriale

9 Sintesi criteriale

10 Il report criteriale

11 Il report per indicatori

12 Il report per item

13 Uno sguardo al futuro Alunni: Dal modello di valutazione degli apprendimenti al modello di valutazione delle competenze Micro Sistema: La necessità di integrare la qualità percepita con quella ponderata Macro Sistema: Dal modello che valuta un servizio al modello che valuta un prodotto Le migliori pratiche: Il nuovo modello di documentazione

14 Il progetto di miglioramento

15 GRAZIE PERCHE VALUTARE?