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MIL-15.1/13.12-17052005-41702/GM Bologna, 2 febbraio 2007 Un fisico in consulenza direzionale Michele Rozzi, McKinsey & Company

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Presentazione sul tema: "MIL-15.1/13.12-17052005-41702/GM Bologna, 2 febbraio 2007 Un fisico in consulenza direzionale Michele Rozzi, McKinsey & Company"— Transcript della presentazione:

1 MIL-15.1/ /GM Bologna, 2 febbraio 2007 Un fisico in consulenza direzionale Michele Rozzi, McKinsey & Company

2 MIL-15.1/ /GM 1 Perché sono qui oggi: Condividere la mia esperienza di laureato in fisica nel mondo del lavoro Dare una breve panoramica sulle opportunità dei fisici nel mercato del lavoro, in particolare per quanto riguarda ruoli manageriali Suscitare reazioni

3 MIL-15.1/ /GM 2 …ho cambiato idea sul mio futuro… DataCosa pensavo/facevo Settembre 2000Comincio luniversità con le migliori intenzioni Autunno 2000 – Autunno 2004 Proseguo con esami in corso e due esperienze di ricerca allestero Autunno 2004 – Primavera 2005 Comincio la tesi e mi guardo intorno Dubbio! Primavera 2005Decido dove avrei lavorato

4 MIL-15.1/ /GM 3 \ \ …ho scoperto che un fisico ha un grande valore se sfrutta il suo brainpower… I fisici hanno un mercato del lavoro a cui possono affacciarsi come tutti i laureati, facendo leva sulle loro qualità. Alcuni lavori per fisici sono: –Investment Banking (Alta Finanza) –Alta Consulenza Direzionale –R&D –Informatica –Settore terziario (es. banca, istituzioni pubbliche…) –Azienda –Consulenza operativa Situazione del mercato \ \ Aspetti importanti Conoscere il proprio valore reale, i propri punti di forza e di debolezza Sapere quali sono le diverse realtà in cui le capacità analitiche e di risoluzione di problemi siano apprezzate Capire chi può aiutarvi e chiedere aiuto e consigli per la preparazione ai colloqui e per il lavoro Lavori migliori per remunerazione e opportunità

5 MIL-15.1/ /GM 4 … e ho scelto un metodo, non un contenuto… Perché la consulenza Lavoro intellettualmente stimolante – risoluzione di problemi Possibilità di continuare a imparare dopo luniversità Opportunità di vedere realtà diverse \ \ Perché McKinsey Alta qualità delle persone e del lavoro: possibilità di lavoro nelle migliori condizioni Società più prestigiosa al mondo nel suo campo Forte investimento sulla crescita delle persone (es. incoraggiamento a frequentare un MBA tra i più esclusivi) Carriera veloce Società che serve molte tra le più importanti aziende al mondo Carriera molto veloce

6 MIL-15.1/ /GM 5 …adesso non ho una giornata tipo, ma faccio uninsieme variegato di cose…. Interviste a clienti Problem solving Costruzione di modelli economico/finanziari Supporto da parte di un team ti specialisti del settore/colleghi nel mondo Presentazioni

7 MIL-15.1/ /GM 6 \ \ …lavoro in un ambiente di cui sono soddisfatto. I valori di McKinsey... Aiutare il Top Management delle aziende clienti a realizzare miglioramenti distintivi, duraturi e sostanziali nella loro performance Costruire una società professionale che sia in grado di attrarre, sviluppare, motivare e trattenere persone di eccezionale talento \ \ … applicati nel quotidiano Approccio del top manager Visione indipendente Contatto diretto col cliente Lavoro in team Professionalità


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