Riunione periodica (art. 35)

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1 Riunione periodica (art. 35)
Resta inalterata rispetto al Dlgs. 626/94 la definizione di riunione periodica Nelle aziende e nelle unità produttive che hanno al suo interno più di 15 lavoratori, il Datore di Lavoro, direttamente o tramite l’ SPP, indice almeno una volta all’anno una riunione cui partecipano: il Datore di Lavoro o un suo rappresentante; l’ RSPP; il Medico Competente, ove nominato; l’RLS.

2 Riunione periodica (art. 35)
Nel corso della riunione il Datore di Lavoro sottopone all’esame dei partecipanti: il documento di valutazione dei rischi; l’andamento degli infortuni e delle malattie professionali e della sorveglianza sanitaria; i criteri di scelta, le caratteristiche tecniche e l’efficacia dei dispositivi di protezione individuale; i programmi di informazione e formazione dei dirigenti, dei preposti e dei lavoratori ai fini della sicurezza e della protezione della loro salute.

3 Riunione periodica (art. 35)
Nel corso della riunione possono essere individuati codici di comportamento e buone prassi per prevenire rischi di infortuni e malattie professionali obiettivi di miglioramento della sicurezza sulla base delle linee guida per un sistema di gestione di salute e sicurezza

4 Riunione periodica (art. 35)
La riunione avviene in occasione di eventuali significative variazioni delle condizioni di esposizione al rischio, compresa la programmazione e l’introduzione di nuove tecnologie. In questi casi, nelle unità produttive che occupano fino a 15 lavoratori: chiedere la convocazione di un’apposita riunione è compito del rappresentante dei lavoratori Della riunione deve essere redatto un verbale che è a disposizione dei partecipanti per la sua consultazione.