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PROGRAMMAZIONE 2014-2020 TAVOLO A – AREA TEMATICA 8 Promuovere loccupazione e sostenere la mobilità dei lavoratori Ministero del Lavoro e delle Politiche.

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Presentazione sul tema: "PROGRAMMAZIONE 2014-2020 TAVOLO A – AREA TEMATICA 8 Promuovere loccupazione e sostenere la mobilità dei lavoratori Ministero del Lavoro e delle Politiche."— Transcript della presentazione:

1 PROGRAMMAZIONE TAVOLO A – AREA TEMATICA 8 Promuovere loccupazione e sostenere la mobilità dei lavoratori Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

2 Risultato atteso 1: AUMENTARE L'OCCUPAZIONE GIOVANILE E FAVORIRE LA TRANSIZIONE DEI GIOVANI NEL MDL, CON PARTICOLARE ATTENZIONE AI NEET Risultato atteso 1: AUMENTARE L'OCCUPAZIONE GIOVANILE E FAVORIRE LA TRANSIZIONE DEI GIOVANI NEL MDL, CON PARTICOLARE ATTENZIONE AI NEET OBIETTIVI SPECIFICIAZIONI 1. Rafforzare loccupabilità dei giovani attraverso misure attive e preventive sul mercato del lavoro 2. Contrastare il fenomeno NEET in coerenza con la raccomandazione europea sulla youth guarantee 3. Rafforzare lapprendistato e altre misure di inserimento al lavoro dei giovani 4. Promuovere lautoimpiego e lautoimprenditorialità (1) incentivi allassunzione e altri interventi di politica attiva (1) Azioni per linserimento occupazionale nei settori che offrono maggiori prospettive di crescita (prioritariamente nellambito di: green economy, blue economy, servizi alla persona, servizi socio-sanitari, valorizzazione del patrimonio culturale, ICT) (2) Misure integrate di politica attiva rivolta ai NEET (3)Incentivi allapprendistato, tirocini e altre misure di integrazione istruzione/formazione/lavoro (4) Incentivi per lautoimpiego, lautoimprenditorialità e il trasferimento di impresa (ricambio generazionale) (GOV) Produzione di informazioni e di strumenti a supporto di scuole, università, enti di formazione e servizi per il lavoro finalizzati alla riduzione del mismatch tra domanda e offerta di lavoro (GOV) Campagne di informazione e animazione territoriale finalizzate alla conoscenza e diffusione dei principali dispositivi disponibili (GOV) Azioni di supporto alle istituzioni per il miglioramento della capacità di programmare, monitorare e valutare le politiche rivolte ai giovani Collegamento con Area tematica 10 2

3 Risultato atteso 2: AUMENTARE LA PARTECIPAZIONE E LOCCUPAZIONE FEMMINILE Risultato atteso 2: AUMENTARE LA PARTECIPAZIONE E LOCCUPAZIONE FEMMINILE OBIETTIVI SPECIFICIAZIONI 1. Rafforzare le misure per linserimento lavorativo delle donne 2. Promuovere la parità tra uomini e donne e la conciliazione tra vita professionale vita privata/familiare 3. Promuovere lautoimpiego e lautoimprenditorialità femminile (1) Incentivi allassunzione e altri interventi di politica attiva (1) Voucher di conciliazione e altri incentivi men inclusive (1) Azioni innovative per linserimento occupazionale nei settori che offrono maggiori prospettive di crescita (prioritariamente nellambito di: green economy, blue economy, servizi alla persona, servizi socio-sanitari, valorizzazione del patrimonio culturale, ICT) (2) Misure di promozione del «welfare aziendale» (es. nidi aziendali, prestazioni socio- sanitarie complementari) e di nuove forme di organizzazione del lavoro family friendly (es. flessibilità dellorario di lavoro, coworking, telelavoro, etc.) (3) Incentivi per lautoimpiego, lautoimprenditorialità e il trasferimento di impresa (ricambio generazionale) (GOV) Campagne di informazione e animazione territoriale finalizzate alla conoscenza e diffusione dei principali dispositivi disponibili (GOV) Produzione di informazioni e di strumenti a supporto di scuole, università, enti di formazione e servizi per il lavoro finalizzati alla riduzione del mismatch tra domanda e offerta di lavoro (GOV) Azioni di supporto alle istituzioni per il miglioramento della capacità di programmare, monitorare e valutare le politiche rivolte alle donne Collegamento con Area tematica 9 3

4 Risultato atteso 3: AUMENTARE LOCCUPAZIONE DEI LAVORATORI ANZIANI E FAVORIRE LINVECCHIAMENTO ATTIVO Risultato atteso 3: AUMENTARE LOCCUPAZIONE DEI LAVORATORI ANZIANI E FAVORIRE LINVECCHIAMENTO ATTIVO OBIETTIVI SPECIFICIAZIONI 1.Sviluppare misure di sostegno alloccupabilità dei lavoratori anziani promuovendo condizioni e forme di organizzazione del lavoro ad essi più favorevoli 2.Promuovere forme di sostegno allinvecchiamento attivo e alla solidarietà tra generazioni (1) Incentivi allassunzione e altri interventi di politica attiva per il reinserimento nel mdl (2) Misure di promozione di nuove forme di organizzazione del lavoro flessibili (es. part-time, telelavoro, etc.) (2) Iniziative di promozione e diffusione della cd. staffetta intergenerazionale, anche integrate da percorsi di tutorship e assistenza specialistica di lavoratori anziani nei confronti dei giovani (GOV) Campagne di informazione e animazione territoriale finalizzate alla conoscenza e diffusione dei principali dispositivi disponibili (GOV) Azioni di supporto alle istituzioni per il miglioramento della capacità di programmare, monitorare e valutare le politiche rivolte ai lavoratori anziani 4 Collegamento con Area tematica 9

5 Risultato atteso 4: RAFFORZARE E QUALIFICARE LINSERIMENTO LAVORATIVO DEGLI IMMIGRATI Risultato atteso 4: RAFFORZARE E QUALIFICARE LINSERIMENTO LAVORATIVO DEGLI IMMIGRATI OBIETTIVI SPECIFICIAZIONI Rafforzare e qualificare linserimento lavorativo degli immigrati Azioni di mediazione culturale nellambito dei servizi per il lavoro Azioni finalizzate al riconoscimento dei titoli acquisiti nel paese di origine Azioni di valorizzazione e rafforzamento delle competenze Incentivi per lautoimpiego e lautoimprenditorialità (GOV) Campagne di informazione e animazione territoriale rivolte alle comunità (GOV) Azioni di promozione e rafforzamento della governance interistituzionale multilivello, anche con il coinvolgimento delle comunità di stranieri e, ove appropriato, dei Paesi di origine 5 Collegamento con Area tematica 9

6 Risultato atteso 5: RIDURRE LA DISOCCUPAZIONE DI LUNGA DURATA Risultato atteso 5: RIDURRE LA DISOCCUPAZIONE DI LUNGA DURATA OBIETTIVI SPECIFICI AZIONI 1. Ridurre il numero dei disoccupati di lunga durata e sostenere adeguatamente le persone a rischio 2. Anticipare le opportunità di occupazione di lungo termine risultanti da cambiamenti strutturali delleconomia e sul mercato (1) Incentivi allassunzione e altri interventi di politica attiva (1) Azioni di valorizzazione e rafforzamento delle competenze (1) Azioni di inserimento occupazionale nei settori che offrono maggiori prospettive di crescita (prioritariamente nellambito di: green economy, blue economy, servizi alla persona, servizi socio-sanitari, valorizzazione del patrimonio culturale, ICT) (1) Incentivi per lautoimpiego e lautoimprenditorialità (2) Azioni di qualificazione e riqualificazione dei disoccupati di lunga durata fondate su analisi dei fabbisogni professionali e formativi presenti in sistematiche rilevazioni e/o connesse a domande espresse delle imprese (GOV) Campagne di informazione e animazione territoriale finalizzate alla conoscenza e diffusione dei principali dispositivi disponibili (GOV) Azioni di supporto alle istituzioni per il miglioramento della capacità di programmare, monitorare e valutare le politiche rivolte ai dld 6 Collegamento con Area tematica 9

7 OBIETTIVI SPECIFICI AZIONI 1. Favorire la contestualità e lintegrazione delle politiche di sviluppo industriale e del lavoro per la prevenzione e la gestione delle crisi (settoriali e di grandi aziende) 2. Attivare azioni integrate per lavoratori coinvolti da situazioni di crisi (1) Azioni di riqualificazione e di outplacement dei lavoratori coinvolti in situazioni di crisi collegate a piani di riconversione e ristrutturazione aziendale (2) Azioni integrate di politiche attive e politiche passive (2) Incentivi per lautoimpiego e lautoimprenditorialità (es. management buyout, spin off assistito) rivolte ai lavoratori coinvolti in situazioni di crisi (2) Misure integrate tra sviluppo locale e occupazione in collaborazione con i sistemi di rappresentanza territoriale (GOV) Individuazione e diffusione di modelli previsionali di anticipazione dei cambiamenti strutturali delleconomia e del mercato del lavoro (GOV) Azioni di consolidamento e aggiornamento delle analisi dei fabbisogni formativi e occupazionali delle imprese (GOV) Azioni di supporto alle istituzioni per il miglioramento della capacità di programmare, monitorare e valutare le politiche rivolte ai lavoratori coinvolti da situazioni di crisi Risultato atteso 6: FAVORIRE LA PERMANENZA AL LAVORO E LA RICOLLOCAZIONE DEI LAVORATORI COINVOLTI IN SITUAZIONI DI CRISI F Risultato atteso 6: FAVORIRE LA PERMANENZA AL LAVORO E LA RICOLLOCAZIONE DEI LAVORATORI COINVOLTI IN SITUAZIONI DI CRISI F 7 Collegamento con Aree tematiche 3, 9 e 10

8 Risultato atteso 7: MIGLIORARE LEFFICACIA E LA QUALITA DEI SERVIZI PER IL LAVORO Risultato atteso 7: MIGLIORARE LEFFICACIA E LA QUALITA DEI SERVIZI PER IL LAVORO OBIETTIVI SPECIFICIAZIONI 1.Definire e garantire i Livelli Essenziali delle Prestazioni (LEP) e gli standard minimi di servizio rivolti a cittadini e imprese 2.Creare partenariati tra i servizi per il lavoro, datori di lavoro e istituzioni scolastiche e formative 3.Rafforzare lutilizzo della rete Eures anche ai fini della mobilità transnazionale (1) Azioni di consolidamento e applicazione dei LEP e degli standard minimi, anche attraverso la costituzione di specifiche task force (2) Definizione ed attuazione di piani, azioni e strumenti condivisi dai vari stakeholders (3) Integrazione e consolidamento della rete Eures allinterno dei servizi per il lavoro e azioni integrate per la mobilità transnazionale (GOV) Azioni di qualificazione ed empowerment degli operatori dei servizi per il lavoro, con particolare riguardo alla domanda di lavoro e riferite ai diversi target di utenza (GOV) Attivazione di meccanismi di premialità legati alla prestazione di politiche attive ai sensi dellart. 4 co. 34 legge 92/2012 (GOV) Azioni di monitoraggio e valutazione delle prestazioni dei servizi, con riferimento particolare allintroduzione ed applicazione dei LEP e degli standard di servizio (GOV) Azioni di comunicazione e di animazione territoriale relative alla disponibilità dellofferta dei servizi Collegamento con Obiettivo tematico Capacità Istituzionale 8

9 Risultato atteso 8: MIGLIORARE LE BASI INFORMATIVE, STATISTICHE ED AMMINISTRATIVE DEL MERCATO DEL LAVORO GARANTENDONE LINTEROPERABILITA Risultato atteso 8: MIGLIORARE LE BASI INFORMATIVE, STATISTICHE ED AMMINISTRATIVE DEL MERCATO DEL LAVORO GARANTENDONE LINTEROPERABILITA OBIETTIVI SPECIFICI AZIONE 1. Garantire levoluzione quanti-qualitativa dei servizi informativi, curando in particolare lintegrazione dei dati 2. Favorire lincontro tra domanda e offerta di lavoro, attraverso lomogeneità degli standard, laccessibilità ai sistemi e la fruibilità dei dati tramite lintegrazione delle banche dati regionali con quella del Ministero del Lavoro (1) Produzione di analisi statistiche e longitudinali del mercato del lavoro (1) Azioni di implementazione e miglioramento delle basi informative, statistiche e amministrative del mercato del lavoro (1 e 2) Attivazione e supporto di tavoli tecnici finalizzati allindividuazione di protocolli di colloqui tra le diverse basi informative, sviluppo di tassonomie e semantiche condivise (2) Azioni per la realizzazione dellinteroperabilità tra le diverse banche dati (prioritariamente Istruzione, Previdenza e Servizi Sociali, Interni e Affari Esteri) (2) Azioni di valutazione della completezza informativa e delloperatività dellintegrazione delle banche dati Collegamento con Obiettivo tematico Capacità Istituzionale 9

10 Risultato atteso 9: RIDURRE IL LAVORO SOMMERSO Risultato atteso 9: RIDURRE IL LAVORO SOMMERSO OBIETTIVI SPECIFICI AZIONI 1.Rafforzare lazione delle istituzioni e i dispositivi per la lotta al lavoro sommerso 2.Aumentare lefficacia dellattività ispettiva 3. Promuovere e rendere operativo il coordinamento interistituzionale, prioritariamente nei settori più esposti al fenomeno (1) Misure di politica attiva finalizzate allemersione del lavoro irregolare e sommerso (2) Analisi e studi del fenomeno, anche finalizzati allindividuazione di mappe di rischio (2) Misure di supporto informativo e formativo per gli addetti ai controlli e introduzione/attuazione di forme di razionalizzazione e sviluppo quanti- qualitativo dei controlli (GOV) Condivisione di piani operativi mirati tra le istituzioni e loro attuazione (GOV) Interventi di informazione e di animazione territoriale finalizzate alla promozione della cultura della legalità (GOV) Azioni di monitoraggio e valutazione dei risultati ottenuti 10 Collegamento con Area tematica 9


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