La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

La presentazione è in caricamento. Aspetta per favore

Www.cineca.it U-GOV COMPENSI I GIORNO Università degli studi di Verona.

Presentazioni simili


Presentazione sul tema: "Www.cineca.it U-GOV COMPENSI I GIORNO Università degli studi di Verona."— Transcript della presentazione:

1 U-GOV COMPENSI I GIORNO Università degli studi di Verona

2 DocentePartecipanti Tutor Formazione a distanza

3 Helpdesk di I livello Keyuser Helpdesk di I livello

4 Obiettivi Funzionamento di U-GOV Compensi 1.DG del Ciclo Compensi 2.Figure Professionali 3.Caratteristiche di ogni DG

5 Obiettivi Funzionamento di U-GOV Compensi 4.Logica di U-GOV Compensi 5.Casi d’uso più frequenti Piattaforma e-learning a disposizione: corsi on-line video lezioni quiz manuali https://elearning.u-gov.it/

6 Un po’ di teoria09:15 – 09:45 Gestione RU09:45 – 10:15 Il lavoro autonomo09:45 – 10:45 Pausa10:45 – 11:00 Esempi11:00 – 12:30 Domande12:30 – 13:00 Fine lavori13:15 Agenda

7 PRIMO GIORNO: Ciclo compensi per i lavoratori autonomi SECONDO GIORNO: Ciclo Missioni Agenda

8 1) Introduzione Un po’ di teoria…

9 U-GOV Aree Funzionali

10 Funzionamento di U-GOV Compensi Il Ciclo Gestionale rappresenta un Processo Amministrativo Ogni Ciclo Gestionale è formato da vari Documenti gestionali (DG) Ogni DG gestisce le informazioni per definire una parte del Processo Amministrativo

11 Funzionamento di U-GOV Compensi DG Ciclo Compensi: PRE - CONTRATTO (non obbligatorio) CONTRATTO COMPENSO ORDINATIVO DI PAGAMENTO Relazione predecessore - successore

12 DG Contratto DG Compenso Funzionamento di U-GOV Compensi Dati per: Uniemens Anagrafe delle Prestazioni Scrittura anticipata COAN (impegno di budget) Dati per Uniemens Scrittura reale di costo

13 F24 CUD E CERTIFICAZIONI 770 BANCA DATI MIUR UNIEMENS ANAGRAFE PRESTAZIONI Funzionamento di U-GOV Compensi Gli adempimenti mensili e annuali legati ai Compensi vengono gestiti centralmente:

14 2 ANAGRAFICHE : DIPENDENTI CSA CREDITORI/DEBITORI CONTABILITA’ ANAGRAFICA UNICA U-GOV Anagrafica comune

15 Moduli U-GOV RU (CSA compresa), Didattica, Ricerca Anagrafica Comune Rubrica di U-GOV Anagrafica comune

16 PERCIPIENTE MATRICOLA Anagrafica comune

17 Rubrica di U-GOV CSA ANAGRAFICA COMUNE U-GOV RU (compensi) Luogo e Data di nascitaCognome / Nome Domicilio fiscale Modalità di pagamento Codice fiscale Anagrafica comune Un’anagrafica inserita da Rubrica va Immatricolata da CSA o RU

18 LIQUIDATO carriere voci DG contratto CALCOLO LIQUIDAZIONE CALCOLO COMPENSO DG compenso U-GOV CompensiCSA ANAGRAFICA COMUNE/MATRICOLA A seconda della figura professionale si utilizzerà Passaggio logico informazioni

19 2) Ecco U-GOV

20 È obbligatorio inserire le proprie credenziali per accedere alle funzioni dell’applicazione: Passaggio logico informazioni

21 Passo 1: GESTIONE RISORSA UMANA

22 Da Rubrica: Associato il numero di ID INTERNO Da Rubrica: Associato il numero di ID INTERNO Anagrafica U-GOV Da Risorsa Umana: Associato il numero di ID INTERNO + MATRICOLA Da Risorsa Umana: Associato il numero di ID INTERNO + MATRICOLA

23 Gestione familiari Se il percipiente richiede di usufruire delle detrazioni per familiari a carico (art 12 TUIR)

24 Serve per inserire la dichiarazione in fatto di tassazione, altri redditi o aliquote previdenziali a gestione separata Le informazioni vengono gestite attraverso dei codici, chiamati voci Scheda dati fiscali e previdenziali

25 Le voci valgono a prescindere dal ruolo Verranno prese dal contratto e dal compenso a patto che siano coerenti con la figura professionale da calcolare Scheda dati fiscali e previdenziali

26 Il Ruolo identifica: 1.La figura professionale 2.La tipologia di rapporto di lavoro 3.L’assoggettamento fiscale e previdenziale Il Ruolo

27 Passo 2: IL CONTRATTO

28 E’ il DG che stabilisce gli estremi di un accordo tra l’Amministrazione e il percipiente per una prestazione d’opera da retribuire con uno o più compensi. Predisporre informazioni per Anagrafe Prestazioni Calcolo corretto imponibile INAIL CO.CO.CO. In automatico si ottiene la scrittura anticipata COAN DATI: Periodo del contratto Ammontare lordo del compenso Periodicità delle rate Numero di rate Contratto al personale

29 Anagrafe prestazione Inail Inps - Uniemens

30 Passo 3: IL COMPENSO

31 E’ il DG che consente la definizione, il calcolo e il pagamento di quanto dovuto al percipiente in seguito alla prestazione eseguita presso l’Ente. Compenso Il Compenso dovrà rispettare le esigenze normative: misura degli oneri fiscali e previdenziali CARICO DIPENDENTE CARICO ENTE

32 Compenso Il Compenso può essere creato: 1.Direttamente 2.A partire da un altro Compenso (DUPLICA) 3.A partire dal Contratto al personale

33 Le scritture contabili vengono prodotte automaticamente Funzionamento di U-GOV Compensi Contratto al personale Compenso Ordinativo di Pagamento Motore Pagamento CoAn Anticipata: rilevazione del costo presunto Documenti Gestionali CoGe Prima: Costo a debito Transitorio di Banca: debito a transitorio Ultima: transitorio a banca Diretta: rilevazione costo effettivo

34 Passo 4: Il LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE

35 Lavoro Autonomo Occasionale = AU (art. 67, comma 1, lettera l) del TUIR) “Redditi derivanti da attività di lavoro autonomo non esercitate abitualmente” IRPEF (ritenuta d’acconto 20%) Gestione Separata INPS per redditi annui > 5.000€ IRAP Il Ruolo

36 Rimborsi Spese Le Spese di viaggio, vitto e alloggio concorrono alla formazione del reddito: SI IRPEF SI IRAP NO INPS Le Spese anticipate in nome e per conto del cliente non concorrono alla formazione del reddito. Lavoro Autonomo Occasionale

37 Rimborsi Spese AU: Risoluzione n.49/E Fattispecie: Docenti e ricercatori che visitano laboratori e svolgono seminari scientifici NO RITENUTA alla FONTE (ART.25 D.P.R. 600/1973) se: attività occasionale 1.La prestazione è di attività occasionale (NO PR con P.IVA) strettamente necessarie 2.Le spese sostenute (vitto, viaggio, alloggio) sono strettamente necessarie per lo svolgimento dell’attività. solo rimborso 3.E’ previsto solo rimborso ma NON COMPENSO Compenso = Spese Sostenute Lavoro Autonomo Occasionale

38 Passo 5: Il LAVORO AUTONOMO ABITUALE

39 Lavoro Autonomo Abituale = PR (art. 53, comma 1 del TUIR) “Redditi derivanti dall’esercizio di arti e professioni” IRPEF (ritenuta d’acconto 20%); IVA; contributi previdenziali differenti a seconda dei casi (Rivalsa/Contributo integrativo). Il Ruolo

40 Rimborsi Spese Le Spese di viaggio, vitto e alloggio concorrono alla formazione del reddito: SI IRPEF NO IRAP NO INPS Le Spese anticipate in nome e per conto del cliente non concorrono alla formazione del reddito. Lavoro Autonomo Abituale

41 PR – Contributi Previdenziali 3 Casi: 1.PR non iscritti ad Albi Professionali ma alla GS 2.PR iscritti all’Albo e alla Cassa dell’Albo (NO GS) 3.PR iscritti all’Albo ma non alla Cassa dell’Albo

42 PR – Contributi Previdenziali 1.PR non iscritti ad Albi Professionali ma alla GS: Contributo previdenziale alla Cassa GS Addebito al committente di una Rivalsa del 4% (SI IVA, SI IRPEF) – Voce 04417

43 PR – Contributi Previdenziali 2. PR Iscritti all’Albo e alla Cassa dell’Albo (NO GS): Contributo previdenziale alla Cassa dell’Albo Addebito al committente di un Contributo Integrativo del 2% o 4% a seconda della Cassa professionale (SI IVA, NO IRPEF) – Voce 04415

44 PR – Contributi Previdenziali 3. PR Iscritti all’Albo ma non alla Cassa dell’Albo: 1.Contributo previdenziale alla Cassa GS. Addebito al committente di una Rivalsa del 4% (SI IVA, SI IRPEF) 2.Contributo previdenziale alla Cassa dell’Albo. Addebito al committente di un Contributo Integrativo del 2% o 4% a seconda della Cassa professionale (SI IVA, NO IRPEF) Voce Voce 04415

45 PR – IVA Aliquota IVA impostata al 22% di default, tranne: 1.Contribuenti minimi (Legge 244/07) –NO IVA; –SI Ritenuta d’acconto 20% 2. Nuovo regime Contribuenti Minimi (Legge 111/11) –NO IVA; –NO Ritenuta d’acconto

46 Passo 6: MEMO

47 DG Contratto al personale: 1.Contiene i dati del percipiente e i dati economici 2.Prevede l’inserimento di una serie di dati: Ruolo Trattamento Economico (Voce e Capitolo) 3.Permette di creare una scrittura anticipata di accantonamento di budget I Documenti Gestionali

48 Sequenza operativa Contratto 1 - ECONOMICA2 - CONTABILE

49 DG Compenso: 1.Elabora il calcolo vero e proprio 2.Produce una scrittura reale di costo I Documenti Gestionali

50 Sequenza operativa Compenso da Contratto 1 - ECONOMICA2 - CONTABILE

51 La Gestione Separata INPS è calcolata solo se: reddito annuale > 5.000€ Al “Calcola Compenso” il sistema verifica il superamento della soglia e genera in automatico la voce di GS INPS sulla liquidazione AU

52 Voci di Compenso più frequenti: “Compenso in ritenuta d’acconto” “Rimborso Spese” “Compenso in ritenuta d’acconto non residenti (SI Conv.)” “Compenso in ritenuta d’acconto non residenti (NO Conv.)” AU

53 I rimborsi spese di AU e PR vanno inseriti nel DG Compenso (stesso capitolo voce di compenso) NO scheda dati fiscali per il PR: occorre agire con le voci AU e PR

54 Per AU e PR residenti all’estero verificare la Convenzione: SI ConvenzioneNO RITENUTAvoce NO ConvenzioneRITENUTA 30%voce AU e PR

55 Alla GS INPS o alla Cassa dell’Albo (Rivalsa/Contributo Integrativo): 04417Non iscritti ad Albi Professionali ma alla GS 04415Iscritti all’Albo e alla Cassa dell’Albo (NO GS) Iscritti all’Albo ma non alla Cassa dell’Albo PR - Contributi Previdenziali I PR provvedono autonomamente a versare i contributi (NO UNIEMENS, NO F24)

56 Occorre scegliere manualmente i codici IVA corretti per l’esenzione dei Contribuenti Minimi. Voce IVA codici: Attività IstituzionaleI120 - “Operazione non rilevante” Attività CommercialeI362 - “Fuori campo IVA…L.244/2007” Contribuenti Minimi e IVA

57 … come vi sentite? Siamo alla fine…

58 e-learning.u-gov.it Materiale on-line Manuali Casi d’uso Etc… Documenti e Supporto

59 Corsi on-line

60 Tutorial per argomenti

61 Riferimenti utili KEY USERS -Codice -Password HELP DESK https://ugov-helpdesk.cineca.com/ Iscrizione lista

62 Riferimenti utili Specificare: - DG - UO - N. Registrazione - Riferimenti percipiente

63 Grazie per l’attenzione Nome Cognome Dipartimento Servizi e Soluzioni per l'Amministrazione Universitaria Divisione Risorse Umane Contatto e–mail:


Scaricare ppt "Www.cineca.it U-GOV COMPENSI I GIORNO Università degli studi di Verona."

Presentazioni simili


Annunci Google