LA NORMATIVA DELLA FORMAZIONE. Dlgs. 229/ art 99.16 Dlgs. 229/ art 99.16 Formazione continua: attività di qualificazione specifica diretta ad adeguare.

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1 LA NORMATIVA DELLA FORMAZIONE

2 Dlgs. 229/ art 99.16 Dlgs. 229/ art 99.16 Formazione continua: attività di qualificazione specifica diretta ad adeguare le proprie conoscenze per tutto larco della vita professionale

3 Dlgs. 229/99 art.16 Formazione continua : Formazione permanente Aggiornamento tecnico- scientifico

4 Dlgs. 229/99 art.16 Formazione continua: Obiettivi prioritari Piano Sanitario Regionale Piano Sanitario Nazionale

5 Dlgs. 229/99 art.16 …..la formazione continua è requisito indispensabile per svolgere lattività professionale manager libero professionista dipendente

6 PIANO SANITARIO NAZIONALE 2003-2005 FORMAZIONE Efficacia dei servizi Qualità dei risultati Umanizzazione degli interventi

7 PIANO SANITARIO NAZIONALE 2003-2005 FORMAZIONE: Strumento di ottimizzazione delle risorse e di cambiamento organizzativo

8 Piano Sanitario Regionale Regione Toscana 2005 -2007 Piano Sanitario Regionale Regione Toscana 2005 -2007 FORMAZIONE Formazione accesso servizio sanitario Formazione di personale non laureato (oss) Deliberazione Consiglio Regionale 16/02/05 N. 22 Formazione continua

9 C.C.N.L. Comparto 2002-2005 del 19.04.04 C.C.N.L. Comparto 2002-2005 del 19.04.04

10 C.C.N.L. Comparto 2002-2005 del 19.04.04 ART. 20 Formazione ed ECM Comma 1 …..conferma art. 29 CCNL 07/04/99…formazione effettuata..…Sulla base delle linee generali di indirizzo dei programmi annuali e pluriennali individuati dalle Regioni e concordati in appositi progetti formativi presso lAzienda

11 C.C.N.L. Comparto 2002-2005 del 19.04.04 ART. 20 Formazione ed ECM Comma 2….lAzienda e lEnte garantiscono lacquisizione dei crediti formativi….

12 C.C.N.L. Comparto 2002-2005 del 19.04.04 ART. 20 Formazione ed ECM Comma 3… viene sancito il carattere sperimentale della formazione continua per il triennio…..

13 C.C.N.L. Comparto 2002-2005 del 19.04.04 ART. 20 Formazione ed ECM Comma 4 ….dove la garanzia dei crediti venga rispettata…il dipendente che senza giustificato motivo non partecipi alla formazione continua e non acquisisca i crediti del triennio, non potrà partecipare per il triennio successivo alle selezioni interne a qualsiasi titolo previste…

14 C.C.N.L. Comparto 2002-2005 del 19.04.04 ART. 20 Formazione ed ECM Comma 5 Cause di sospensione obbligo acquisizione crediti Periodo di gravidanza e puerperio Aspettative a qualsiasi titolo usufruite Distacchi per motivi sindacali

15 C.C.N.L. Comparto 2002-2005 del 19.04.04 ART. 20 Formazione ed ECM Comma 6 Sono privilegiate attività formative in ambito aziendale e interaziendale con utilizzo di mezzi multimediali

16 C.C.N.L. Comparto 2002-2005 del 19.04.04 Art. 20 comma 7 Formazione coerente con obiettivo di migliorare le prestazioni professionali del personale e strettamente correlata alle attività di competenza in base al comma 1…se il dipendente sceglie formazione che non abbia suddette caratteristiche…..sarà concessa formazione facoltativa. comma 8 …diritto alla formazione art 22 e 23 del CCNL integrativo 20.09.2001 comma 9: risorse disponibili sulla base della Direttiva Dipartimento F.P.n. 14 del 1995

17 CCNL integrativo del 20.09.01 CCNL integrativo del 20.09.01 Diritto allo studio 150 ore obbligo di agevolare la frequenza ai corsi e la preparazione ad esami

18 CCNL integrativo 20.09.2001 Art. 22 fino ad un massimo di 150 ore annuali al 3% dei dipendenti assunti a tempo indeterminato al 31.12 anno precedente per partecipazione a corsi destinati al conseguimento di: titoli di studio universitari, post-universitari, scuola istruzione primaria, secondaria e qualificazione professionale.

19 CCNL integrativo 20.09.2001 Se il numero domande pervenute > parametri del 3%: Lordine di precedenza è il seguente: ultimo anno di studi, anni precedenti, purchè in pari con gli esami, precedenza alle scuola di istruzione primarie coloro che non hanno mai usufruito dei permessi ordine decrescente di età

20 Linee Guida Programmazione Aziendale della Formazione Organizzazione aziendaleOrganizzazione aziendale Piano TriennalePiano Triennale Programma annuale delle attività formativeProgramma annuale delle attività formative Manuale della FormazioneManuale della Formazione I percorsi formativi oggetto programmazioneI percorsi formativi oggetto programmazione Delibera G.R.T. n. 849 del 05.08.02 Delibera G.R.T. n. 849 del 05.08.02

21 Delibera G.R.T. n. 850 del 05.08.02 accreditamento percorsi formativi accreditamento percorsi formativi mediante invio del P.A.A.F. in Regione ed assegnazione provvisoria dei crediti da parte della Commissione per la Formazione Sanitaria Documentazione dei crediti formativi tramite anagrafe formativa e libretto della formazioneDocumentazione dei crediti formativi tramite anagrafe formativa e libretto della formazione Ammontare 150 crediti nel quinquennioAmmontare 150 crediti nel quinquennio La R.T. riconosce i crediti rilasciati dallaLa R.T. riconosce i crediti rilasciati dalla Commissione Nazionale Formazione Continua

22 Altre Delibere della G.R.T. rilevanti n. 849 del 5.08.02 ribadisce alcuni concetti per lorganizzazione di eventi formativi (docenze, rilascio attestati) di eventi formativi (docenze, rilascio attestati) n. 165 del 24.02.03 Istituzione della Commissione Formazione Sanitaria n. 2407 del 18.04.03 Approvazione griglia di riferimento per la catalogazione di eventi formativi

23 Altre Delibere della G.R.T. rilevanti n. 3501 del 11.06.03 Nomina e componenti della Commissione Formazione Sanitaria Nomina e componenti della Commissione Formazione Sanitaria n. 1276 del 01.12.03 Linee guida di indirizzo per la programmazione della formazione continua