Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Ginevra Benini, Progetto Isfol Orientaonline Roberta Grisoni, Agenzia Nazionale LLP Job Orienta, Verona 24-

Presentazione sul tema: "Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Ginevra Benini, Progetto Isfol Orientaonline Roberta Grisoni, Agenzia Nazionale LLP Job Orienta, Verona 24-"— Transcript della presentazione:

1 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Ginevra Benini, Progetto Isfol Orientaonline Roberta Grisoni, Agenzia Nazionale LLP Job Orienta, Verona 24- 25 novembre 2011 http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it ISTITUTO PER LO SVILUPPO DELLA FORMAZIONE PROFESSIONALE DEI LAVORATORI

2 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Che cos’è uno stage: Che cos’è uno stage: Un’ esperienza di formazione lavoro fatta per “agevolare le scelte professionali tramite la conoscenza diretta del mondo del lavoro” come recita la Legge 196/1997 Art. 18 Un’ esperienza di formazione lavoro fatta per “agevolare le scelte professionali tramite la conoscenza diretta del mondo del lavoro” come recita la Legge 196/1997 Art. 18; http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.it

3 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Perché è importante fare uno stage in Europa e a cosa serve: Perché è importante fare uno stage in Europa e a cosa serve: Allargare i propri orizzonti culturali e professionali; Allargare i propri orizzonti culturali e professionali; Acquisire una maggiore sicurezza di sé, delle proprie capacità e competenze Acquisire una maggiore sicurezza di sé, delle proprie capacità e competenze; Impararea lavorare in un’altra lingua Imparare a lavorare in un’altra lingua; http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.it

4 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Perché è importante oggi fare uno stage in Europa e a cosa serve: Perché è importante oggi fare uno stage in Europa e a cosa serve: Rendersipiù appetibili sul mercato del lavoro Rendersi più appetibili sul mercato del lavoro; Avere una visione non più locale del mondo che ci circonda e della cultura aziendale in genere; Avere una visione non più locale del mondo che ci circonda e della cultura aziendale in genere; http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.it

5 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Prima della crisi dopo Prima della crisi: fare uno stage all’estero dopo la laurea specialistica; Dopo la crisi durante Dopo la crisi: fare uno stage all’estero durante il proprio percorso di studi http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.it

6 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Il principio: Il principio: cambio di mentalità forte famiglieragazzi,anticipare l’investimento di tempo e risorse nel proprio futuro professionalecome accade da tempoPaesi dell’Europa Nord Occidentale Serve un cambio di mentalità forte nelle famiglie e in voi ragazzi, per anticipare l’investimento di tempo e risorse nel proprio futuro professionale, come accade da tempo in molti Paesi dell’Europa Nord Occidentale. http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

7 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Lo stage fatto all’estero è un investimento di cui vanno affrontatati con cura tutti gli aspetti: il più importante è la scelta del tempo giusto nel quale farlo Lo stage fatto all’estero è un investimento di cui vanno affrontatati con cura tutti gli aspetti: il più importante è la scelta del tempo giusto nel quale farlo. http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

8 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Quando Fase propedeutica: Fase propedeutica: periodo estivo scuola secondaria superiore qualifica primi anni di università stagelavoro Italia estero nel periodo estivo, al termine del IV° anno della scuola secondaria superiore, della qualifica o dei primi anni di università fare un’esperienza di stage o di lavoro in Italia o all’estero; Durata1-2 mesi Durata: 1-2 mesi; Requisiti richiesticompetenze linguistiche Requisiti richiesti: competenze linguistiche di base, meglio se certificate (FCE, TOEFL, IELTS; ecc.) Crediti formativiSì Crediti formativi: Sì. http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

9 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Quando fare il I° stage lungo all’estero: Quando fare il I° stage lungo all’estero: a.Subito dopo il diploma o la qualifica, anno “sabbatico” per “chiarirsi le idee” a.Subito dopo il diploma o la qualifica, qualora si decida di non proseguire gli studi o si opti per un anno “sabbatico” per “chiarirsi le idee” b.Durata6 mesi b.Durata: 6 mesi Requisiti richiesticompetenze linguistiche certificate Requisiti richiesti: competenze linguistiche certificate (FCE, IELTS; TOEFL ecc.) http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

10 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Come prepararsi nel modo migliore per fare uno stage all’estero: Come prepararsi nel modo migliore per fare uno stage all’estero: Verificare le proprie competenze linguistiche, informandosi dove e in quali date sia possibile fare il test per il I livello della lingua che vi serve per fare il vostro stage all’estero, ad esempio l’inglese: Verificare le proprie competenze linguistiche, informandosi dove e in quali date sia possibile fare il test per il I livello della lingua che vi serve per fare il vostro stage all’estero, ad esempio l’inglese: FCE - First Certificate English (Cambridge Esol ), che fa riferimento ai livelli stabiliti dal Quadro Comune di Riferimento Europeo; FCE - First Certificate English (Cambridge Esol ), che fa riferimento ai livelli stabiliti dal Quadro Comune di Riferimento Europeo; TOEFL Junior - Test of English First Level (ETS – USA) TOEFL Junior - Test of English First Level (ETS – USA) http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

11 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Come prepararsi nel modo migliore per fare uno stage all’estero: Come prepararsi nel modo migliore per fare uno stage all’estero: Scegliere il Paese che più si confà alla propria indole, ai propri interessi e alle proprie concrete potenzialità (conoscenza lingua, disponibilità economica) in una prospettiva professionale; Scegliere il Paese che più si confà alla propria indole, ai propri interessi e alle proprie concrete potenzialità (conoscenza lingua, disponibilità economica) in una prospettiva professionale; http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

12 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Come prepararsi nel modo migliore per fare uno stage all’estero Come prepararsi nel modo migliore per fare uno stage all’estero Scegliere il Promotore informandosi su: Scegliere il Promotore informandosi su: i siti web specializzati (es: www.eurocultura.it i siti web specializzati (es: www.eurocultura.it);www.eurocultura.it la Camera di Commercio della tua provincia; la Camera di Commercio della tua provincia; il Programma Europeo Leonardo da Vinci (www.programmaleonardo.net); il Programma Europeo Leonardo da Vinci (www.programmaleonardo.net);www.programmaleonardo.net Il tuo consigliere EURES, che sceglierai dalla pagina web: www.regione.veneto.it/NR/rdonlyres/9BB4F5E5- 5B61-4E5A-A915-739555036C9A/0/Contatti.pdf Il tuo consigliere EURES, che sceglierai dalla pagina web: www.regione.veneto.it/NR/rdonlyres/9BB4F5E5- 5B61-4E5A-A915-739555036C9A/0/Contatti.pdf www.regione.veneto.it/NR/rdonlyres/9BB4F5E5- 5B61-4E5A-A915-739555036C9A/0/Contatti.pdf www.regione.veneto.it/NR/rdonlyres/9BB4F5E5- 5B61-4E5A-A915-739555036C9A/0/Contatti.pdf http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

13 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Criteri per scegliere non solo lo stage ma soprattutto l’azienda o l’organizzazione fra quelle proposte dal Promotore individuato: Criteri per scegliere non solo lo stage ma soprattutto l’azienda o l’organizzazione fra quelle proposte dal Promotore individuato: Consistenza e serietà del progetto formativo: farlo esaminare da un proprio insegnante di fiducia; Consistenza e serietà del progetto formativo: farlo esaminare da un proprio insegnante di fiducia; Solidità dell’azienda o dell’organizzazione ospitante: fare una ricerca incrociata sul web; Solidità dell’azienda o dell’organizzazione ospitante: fare una ricerca incrociata sul web; Tutor aziendale possibilmente non coincidente col titolare o dirigente; Tutor aziendale possibilmente non coincidente col titolare o dirigente; Rimborso spese commisurato all’impegno richiesto. Rimborso spese commisurato all’impegno richiesto. http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

14 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Se si è trovato lo stage su internet, come candidarsi autonomamente: Se si è trovato lo stage su internet, come candidarsi autonomamente: Accompagnare il proprio Europass CV (con una convincente lettera di presentazione nella lingua di lavoro dell’azienda o organizzazione scelta; Accompagnare il proprio Europass CV (http://europass.cedefop.europa.eu/) con una convincente lettera di presentazione nella lingua di lavoro dell’azienda o organizzazione scelta;http://europass.cedefop.europa.eu/ Allegare 1 o 2 lettere di referenza; Allegare 1 o 2 lettere di referenza; Compilare o il format online o meglio l’Europass CV Compilare o il format online o meglio l’Europass CV Seguire i consigli utili del Manuale nel Paragrafo 1.3 “Biglietti da visita” http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

15 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Se hai ottenuto una borsa Leonardo da Vinci, prima della partenza devi: Sottoscrivere con l’ente di invio un Contratto di tirocinio Leonardo; Sottoscrivere con l’ente di invio un Contratto di tirocinio Leonardo; Sottoscrivere con l’ente di invio e l’azienda di accoglienza un Training Agreement; Sottoscrivere con l’ente di invio e l’azienda di accoglienza un Training Agreement; Sottoscrivere una Dichiarazione nella quale autocertifichi di non aver già usufruito di una borsa Leonardo nello stesso target group; Sottoscrivere una Dichiarazione nella quale autocertifichi di non aver già usufruito di una borsa Leonardo nello stesso target group; Seguire le Attività Preparatorie organizzate dall’ente d’invio. Seguire le Attività Preparatorie organizzate dall’ente d’invio. http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

16 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Quanto costa fare uno stage all’estero Quanto costa fare uno stage all’estero Borsa Leonardo 500/800 Borsa Leonardo (importo variabile: viaggio + assicurazione + soggiorno) + risorse proprie (500/800 euro/mese); Rimborso spese azienda 500/800 Rimborso spese azienda (importo variabile) + risorse proprie (500/800 euro/mese c.a.); Altra Borsa 500/800 Altra Borsa (Camera di Commercio, ecc.) + risorse proprie (500/800 euro/mese c.a.); http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

17 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Cosa mettere nella valigia: Cosa mettere nella valigia: Passaporto o Carta d’identità valida; Passaporto o Carta d’identità valida; Lettere di referenza Lettere di referenza Europass CV (qualche copia); Europass CV (qualche copia); Certificazioni linguistiche; Certificazioni linguistiche; I titoli di studio tradotti e certificati; I titoli di studio tradotti e certificati; alcune foto tessera alcune foto tessera Tessera Europea di Assicurazione Malattie Tessera Europea di Assicurazione Malattie http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

18 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Prima di cominciare è importante sapere: Nella maggior parte dei Paesi UE lo stage viene svolto da tempo soprattutto durante la scuola e l’università o subito dopo; In Italia è necessario spingere l’acceleratore in questa direzione, senza perdere tempo e opportunità. http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

19 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Perché Perché l’insieme dei piccoli lavori estivi e dello stage all’estero, se ben valorizzati nel proprio CV, dovrebbero consentirci di presentarci sul mercato del lavoro non solo ma anche in parte affrancati dalla totale mancanza di esperienza alle spalle. l’insieme dei piccoli lavori estivi e dello stage all’estero, se ben valorizzati nel proprio CV, dovrebbero consentirci di presentarci sul mercato del lavoro non solo formati ma anche in parte affrancati dalla totale mancanza di esperienza alle spalle. http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

20 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione L’obiettivo di anticipare lo stage all’estero: L’obiettivo di anticipare lo stage all’estero: Far progressivamente sgretolare l’alibi aziendale nei confronti della presupposta mancanza di esperienza del giovane candidato, per giustificare la reiterata offerta di stage invece che di lavoro, oggi resa non solo più difficile ma anche non più conveniente, alla luce delle nuove disposizioni legislative per tirocinio e apprendistato. Far progressivamente sgretolare l’alibi aziendale nei confronti della presupposta mancanza di esperienza del giovane candidato, per giustificare la reiterata offerta di stage invece che di lavoro, oggi resa non solo più difficile ma anche non più conveniente, alla luce delle nuove disposizioni legislative per tirocinio e apprendistato. http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

21 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Una volta diplomati, laureati o masterizzati affrontano il mercato del lavoro, preferibilmente lontano da casa, in patria oppure all’estero, pena la perdita consistente di affidabilità e di competitività. Una volta diplomati, laureati o masterizzati i giovani europei affrontano il mercato del lavoro, preferibilmente lontano da casa, in patria oppure all’estero, pena la perdita consistente di affidabilità e di competitività. http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

22 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Da dove cominciare? aspettative professionali motivazione Individuare il Paese europeo che risponda meglio alle proprie aspettative professionali e accenda di più la propria motivazione http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

23 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

24 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Come scoprirlo? Schede Paese Partendo dalle 30 Schede Paese (27 UE e 3 SEE), utilizzare le fonti di informazione segnalate (Uffici del lavoro, Agenzie, Camere di Commercio, siti web, ecc.), sia per approfondire la fotografia economico produttiva (i settori più dinamici), che per contattare le potenziali aziende ospitanti. http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

25 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Scheda Paese In ciascuna Scheda Paese è possibile trovare: I settori più dinamici Lo stage in.... Austria, Francia, Irlanda, Romania…. Cosa fare per trovare un’azienda Alloggi economici Tempo libero Indirizzi utili Alcune aziende italiane presenti sul territorio http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

26 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione COME SI DICE TIROCINIO/STAGE NELLA UE Prakticum (Austria, Germania) Stage (Belgio, Francia, Lussemburgo) Staj (Bulgaria) Praktik (Danimarca, Svezia) Oppisopimus (Finlandia) Praktiki Askisi (Grecia) http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

27 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione COME SI DICE TIROCINIO/STAGE NELLA UE Work placement, internship, trainership (Irlanda, Regno Unito) Tirocinio (Italia) Beroepspraktijkvorming, Leerwerktraject (Olanda) Staz (Polonia) Estagio (Portogallo) http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

28 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione COME SI DICE TIROCINIO/STAGE NELLA UE Stagiu la locul de munca, (Romania) Praktická stáž, Odborná prax (Slovacchia) Stažiranje (Slovenia) Programa de prácticas (Spagna) Szakmai gyakorlat (Ungheria) http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

29 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il proprio stage Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il proprio stage progetto formativo sia ben strutturato.  Farsi controllare da un proprio insegnante di fiducia che il progetto formativo sia ben strutturato. anche formalmente; internship rotation  Chieder di poter passare il primo periodo dello stage, a seconda delle dimensioni dell’azienda (es. da 1 a 10 giorni), nei vari reparti/funzioni aziendali (internship rotation); valutazione attestato di fine stagelettera di referenza  Prevedere una valutazione più approfondita, a cui può collaborare anche il tutor dell’organismo promotore, che accompagni l’attestato di fine stage, anche sottoforma di lettera di referenza. http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

30 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage  Nella maggior parte dei Paesi UE il progetto o contratto formativo (training agreement), al di fuori dei Programmi europei, è sempre firmato direttamente tra lo stagiaire e l’azienda ospitante http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

31 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage Cosa deve contenere il training agreement /work placement contract: I dati del tirocinante e i dati dell’azienda ospitante; il nominativo della persona di riferimento all’interno dell’azienda o tutor aziendale; la durata dello stage: il programma dettagliato del periodo di tirocinio; http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

32 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage Cosa deve contenere il training agreement /work placement contract: il settore/la funzione aziendale di inserimento; le mansioni del tirocinante (descrizione dettagliata dei suoi compiti, nonché di conoscenze, abilità e competenze da implementare); i supporti utilizzabili; http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

33 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage Cosa deve contenere il training agreement /work placement contract: Il regolamento aziendale relativamente a: i comportamenti e le indicazioni da seguire; le norme in materia di igiene, sicurezza e salute sul luogo di lavoro; http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

34 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage Cosa deve contenere il training agreement /work placement contract: Il regolamento aziendale relativamente a: la riservatezza per quanto riguarda i dati, le informazioni o le conoscenze acquisite su processi produttivi e prodotti durante lo svolgimento del tirocinio; le regole applicabili al tirocinante per quanto riguarda permessi, ferie, malattia ecc http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

35 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage Cosa deve contenere il training agreement /work placement contract: la sede del tirocinio; l’eventuale importo corrisposto a titolo di salario minimo/borsa di studio/rimborso spese; le eventuali agevolazioni aziendali (mensa, trasporto, servizi ecc.); http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

36 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage Cosa deve contenere il training agreement /work placement contract: gli estremi identificativi delle assicurazioni contro gli infortuni sul lavoro e per la responsabilità civile (RC) le firme del tirocinante e della persona di riferimento all’interno dell’azienda o tutor aziendale. http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

37 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage La “letter of reference” su carta intestata dell’azienda deve contenere, oltre ai dati su tirocinante, durata dello stage, orario di lavoro, settore/funzione aziendale di inserimento, programma, obiettivi e mansioni, l’elenco di conoscenze, abilità e competenze sviluppate dal tirocinante; la firma del tutor aziendale o persona di riferimento all’interno dell’azienda. http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

38 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione LE CONDIZIONI PRELIMINARI per governare più efficacemente il nuovo stage implementate e acquisite: Alla fine dello stage ricordarsi di aggiornare il proprio Europass CV inserendovi il tirocinio europeo da poco concluso, indicando con precisione sede, durata, compiti, competenze implementate e acquisite: Valorizza la tua esperienza! http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it

39 La parola agli stagisti: 5 testimonianze Abbiamo intervistato 5 giovani che hanno realizzato un’esperienza di stage all’estero con borse Erasmus Placement e Leonardo http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.it

40 Chi sono… con Erasmus Placement http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.itALESSIA Durante il corso di laurea specialistica in Politiche dell’UE presso l’Università di Padova svolge un tirocinio di 3 mesi in un Istituto di lingue a Monaco di Baviera VALERIA Dopo la laurea breve in Ingegneria gestionale svolge un tirocinio di 5 mesi alla L. Vuitton di Parigi nel campo gestionale, in particolar modo nella pianificazione e gestione della catena di montaggio VALERIA

41 http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.itGIADA Dopo la laurea triennale in Lingue e Culture per l’Impresa svolge un tirocinio di 13 settimane presso lo studio finanziario Fairbund EV a Lipsia GIADA FRANCESCA Dopo la laurea specialistica in Lingue e Letterature Straniere svolge un tirocinio di 13 settimane presso il Comune di Sète FRANCESCA FEDERICO Dopo la laurea breve in Conservazione e Restauro dei Beni Architettonici e Ambientali svolge un tirocinio di 13 settimane a Barcellona in uno studio di architettura Chi sono… con Leonardo

42 Hanno detto di… positivo http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.it La prima importante esperienza lavorativa (Federico) Iniziare a pensare da “professionista” e non più da “studente” (Federico) Grande occasione di sviluppo professionale e di crescita personale (Francesca) Esperienza positiva, stimolante, arricchente! (Valeria) Miglioramento delle competenze linguistiche e organizzative (Alessia) Mettere in pratica il sapere acquisito all’Università (Giada) Più consapevolezza, maggior senso di responsabilità, crescita del savoir faire (Valeria)

43 Hanno detto di… negativo http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.it Esperienza troppo breve! (Valeria) Trovare casa a Parigi non è stato semplicissimo (Valeria) E’ stato necessario integrare la borsa con fondi propri (Tutti) Mancanza di input e feedback da parte del tutor dell’Istituto intermediario (Alessia) Mi sono dovuta adattare a soluzioni logistiche di fortuna (Francesca) Difficoltà ad apprendere velocemente i propri compiti e il francese tecnico (Valeria) Azienda ospitante non sempre in grado di offrire una postazione di lavoro attrezzata (Francesca)

44 Non arrendersi di fronte ai mille ostacoli burocratici (Francesca) Suggeriscono… http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.it Imparare bene la lingua straniera! (Francesca) Tirare fuori il tradizionale spirito di adattamento e intraprendenza che ci caratterizzano (Valeria) Scegliere un’azienda medio grande, piuttosto che una di piccole dimensioni (Alessia) Mettersi da parte un gruzzoletto prima di partire per potersi godere appieno l’esperienza (Alessia) Cogliere al massimo tutto ciò che di nuovo può arrivare dall’incontro con culture e persone diverse (Giada) Aprire la propria mente, mettere in discussione, se necessario le proprie idee e se stessi (Federico)

45 Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione Manuale dello Stage in Europa Nuova Edizione BUON VIAGGIO E GRAZIE GRAZIE PER L’ATTENZIONE g.benini@isfol.itg.benini@isfol.it - r.grisoni@isfol.itr.grisoni@isfol.it http://orientaonline.isfol.it http://orientaonline.isfol.ithttp://orientaonline.isfol.it