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POLITECNICO CALZATURIERO F.S E - AZIONI DI SISTEMA Obiettivo 3 Misura C1 – D.G..R. 1619 del 26/05/04 - Analisi dei fabbisogni e profili professionali strategici.

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Presentazione sul tema: "POLITECNICO CALZATURIERO F.S E - AZIONI DI SISTEMA Obiettivo 3 Misura C1 – D.G..R. 1619 del 26/05/04 - Analisi dei fabbisogni e profili professionali strategici."— Transcript della presentazione:

1 POLITECNICO CALZATURIERO F.S E - AZIONI DI SISTEMA Obiettivo 3 Misura C1 – D.G..R del 26/05/04 - Analisi dei fabbisogni e profili professionali strategici per lo sviluppo del settore calzaturiero veneto: una ricerca-azione di best practices Lunedì 7 novembre 2005

2 Politecnico Calzaturiero Scarl Componenti Comitato Tecnico Scientifico: Marco Alessi Ferdinando Azzariti Francesco Gambino

3 Politecnico Calzaturiero Scarl Partner del progetto Istituti di formazione - Politecnico Calzaturiero Scarl - Fondazione Museo dello Scarpone e della Calzatura Sportiva - Focaver Istituti di Ricerca - Fondazione CUOA Associazioni Industriali - ACRIB (Associazione Calzaturifici Venezia, Padova e Vicenza) - Cna di Rovigo - Industriali Veneto SIAV - Fòrema

4 Politecnico Calzaturiero Scarl Obiettivi del Progetto di Ricerca 1)costruire un modello di competenze professionali per le figure che operano nelle aree del marketing, commerciale e logistica trasferibile al settore calzaturiero; 2) effettuare un confronto tra il modello di competenze elaborato e le competenze possedute nel settore calzaturiero dalle figure professionali analizzate per rilevare i gap formativi;

5 Politecnico Calzaturiero Scarl 3)individuazione di modelli formativi idonei a colmare i gap rilevati; 4)Costruzione di percorsi formativi innovativi; 5) Messa a punto di strumenti di verifica e monitoraggio delle competenze; 6)Diffusione di best practices a livello regionale, nazionale e internazionale.

6 Politecnico Calzaturiero Scarl AZIONI DEL PROGETTO Azione 1 Studio e analisi qualitativa di PMI venete appartenenti al Sistema Moda (tessile, abbigliamento, occhialeria, orafo) per analizzare alcuni profili professionali già esistenti nelle aree oggetto di indagine. - focus group e interviste dirette a testimoni privilegiati (imprenditori, best performer)

7 Politecnico Calzaturiero Scarl Azione 2 Analisi qualitativa di un campione di aziende dei distretti calzaturieri veneti per la definizione dei fabbisogni formativi delle figure professionali relativamente alle seguenti aree: 1.area marketing, 2.area commerciale 3.area logistica. - focus group e interviste dirette a titolari e role holder

8 Politecnico Calzaturiero Scarl Azione 3 Confronto tra i profili professionali precedentemente indagati nel settore Moda e quelli presenti nelle aziende calzaturiere verificandone la trasferibilità al Settore Calzaturiero. - analisi organizzativa di un campione di aziende selezionate per ciascuno dei distretti calzaturieri veneti.

9 Politecnico Calzaturiero Scarl Azione 4 Studio e analisi di modelli formativi innovativi per l’individuazione di modelli formativi idonei da utilizzare per colmare i gap rilevati.

10 Politecnico Calzaturiero Scarl Azione 5 Costruzione di percorsi formativi innovativi attraverso la combinazione di metodologie consolidate, la formazione di aula e metodologie innovative quali la formazione a distanza e project work aziendali che prevedano interventi di consulenza/formazione/supervisione.

11 Politecnico Calzaturiero Scarl Azione 6 Messa a punto di strumenti di verifica e monitoraggio delle competenze (questionari, bilancio di competenze, griglie di osservazione) a supporto dei titolari e dei responsabili del personale delle aziende calzaturiere, da utilizzare sia in fase di inserimento di personale qualificato che per una valorizzazione delle risorse umane finalizzata all’“Empowerment” organizzativo e individuale.

12 Politecnico Calzaturiero Scarl Azione 7 Azioni di sensibilizzazione rivolte ai titolari di aziende calzaturiere venete per valorizzare i profili professionali individuati e facilitarne il loro inserimento nelle aziende. - seminari, workshop e interventi di consulenza/supervisione mirate alle singole esigenze aziendali.

13 Politecnico Calzaturiero Scarl Azione 8 Scambi di esperienze, informazioni e diffusione dei risultati della ricerca - seminari e/o workshop rivolti ai docenti di Scuole Pubbliche e Private collegati con i sistemi territoriali dei distretti calzaturieri veneti e a tutti i partner del progetto.

14 Politecnico Calzaturiero Scarl Azione 9 Scambi di esperienze, informazioni e diffusione dei risultati della ricerca - incontri e seminari con l’ANCI (Associazione Nazionale Calzaturifici Italiani) e gli altri Centri di Eccellenza Nazionali come il POLIMODA (Istituto Internazionale Fashion Design & Marketing con sede a Firenze che organizza corsi specialistici di alta qualificazione nel settore della Moda) e lo SCAM (Società per la Calzatura Marchigiana con sede a Civitanova Marche (MC) che si occupa di Formazione, Qualità, Ricerca e Sviluppo Tecnologico.


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